內部行銷對職業承諾之影響:以工作投入及工作滿意度為中介變項
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論文名稱內部行銷對職業承諾之影響:以工作投入及工作滿意度為中介變項的作者是賴增興, 指導教授是陳建勝, 學位類別是碩士, 畢業學年度是102, 論文名稱(外文)是The Effects of Internal Marketing on Occupational Commitment:The Mediating Effects of Job Involvement and Job Satisfaction, 系所名稱是企業管理所, 學校名稱是育達科技大學.

論文名稱	內部行銷對職業承諾之影響:以工作投入及工作滿意度為中介變項
論文名稱(外文)	The Effects of Internal Marketing on Occupational Commitment:The Mediating Effects of Job Involvement and Job Satisfaction
學校名稱	育達科技大學
系所名稱	企業管理所
畢業學年度	102
學位類別	碩士
作者	賴增興
指導教授	陳建勝
博碩士論文網址	https://hdl.handle.net/11296/9663vv

論文名稱

內部行銷對職業承諾之影響:以工作投入及工作滿意度為中介變項

論文名稱(外文)

The Effects of Internal Marketing on Occupational Commitment:The Mediating Effects of Job Involvement and Job Satisfaction

學校名稱

育達科技大學

系所名稱

企業管理所

畢業學年度

102

學位類別

碩士

作者

賴增興

指導教授

陳建勝

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/9663vv

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