文化衝突對企業跨國併購的影響研究
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論文名稱文化衝突對企業跨國併購的影響研究的作者是楊惠如, 指導教授是陳惠芳, 學位類別是碩士, 畢業學年度是102, 論文名稱(外文)是The Influence of the Culture Conflicts On Cross-border Mergers and Acquisitions (M&A), 系所名稱是國際經營與貿易學系, 學校名稱是東吳大學.
論文名稱 | 文化衝突對企業跨國併購的影響研究 |
論文名稱(外文) | The Influence of the Culture Conflicts On Cross-border Mergers and Acquisitions (M&A) |
學校名稱 | 東吳大學 |
系所名稱 | 國際經營與貿易學系 |
畢業學年度 | 102 |
學位類別 | 碩士 |
作者 | 楊惠如 |
指導教授 | 陳惠芳 |
博碩士論文網址 | https://hdl.handle.net/11296/by22sh |
論文名稱文化衝突對企業跨國併購的影響研究 |
論文名稱(外文)The Influence of the Culture Conflicts On Cross-border Mergers and Acquisitions (M&A) |
學校名稱東吳大學 |
系所名稱國際經營與貿易學系 |
畢業學年度102 |
學位類別碩士 |
作者楊惠如 |
指導教授陳惠芳 |
博碩士論文網址https://hdl.handle.net/11296/by22sh |