組織中的建言行為：員工目標導向與主管建言行為之探討
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論文名稱組織中的建言行為：員工目標導向與主管建言行為之探討的作者是張宣苹, 指導教授是郭建志, 學位類別是碩士, 畢業學年度是102, 論文名稱(外文)是The Voice Behavior in Organization: The Study of Employee’s Goal Orientation and Supervisor’s Voice Behavior, 系所名稱是心理學研究所, 學校名稱是國立政治大學.

論文名稱	組織中的建言行為：員工目標導向與主管建言行為之探討
論文名稱(外文)	The Voice Behavior in Organization: The Study of Employee’s Goal Orientation and Supervisor’s Voice Behavior
學校名稱	國立政治大學
系所名稱	心理學研究所
畢業學年度	102
學位類別	碩士
作者	張宣苹
指導教授	郭建志
博碩士論文網址	https://hdl.handle.net/11296/4t4vt8

論文名稱

組織中的建言行為：員工目標導向與主管建言行為之探討

論文名稱(外文)

The Voice Behavior in Organization: The Study of Employee’s Goal Orientation and Supervisor’s Voice Behavior

學校名稱

國立政治大學

系所名稱

心理學研究所

畢業學年度

102

學位類別

碩士

作者

張宣苹

指導教授

郭建志

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/4t4vt8

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