國際企業人才留任之研究 -鋼鐵業如何留住高級管理人才
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論文名稱國際企業人才留任之研究 -鋼鐵業如何留住高級管理人才的作者是丁美玲, 指導教授是趙必孝王喻平, 學位類別是碩士, 畢業學年度是102, 論文名稱(外文)是The Study of Global Talent Cultivation and Retention, 系所名稱是高階經營碩士班, 學校名稱是國立中山大學.

論文名稱	國際企業人才留任之研究 -鋼鐵業如何留住高級管理人才
論文名稱(外文)	The Study of Global Talent Cultivation and Retention
學校名稱	國立中山大學
系所名稱	高階經營碩士班
畢業學年度	102
學位類別	碩士
作者	丁美玲
指導教授	趙必孝王喻平
博碩士論文網址	https://hdl.handle.net/11296/n3xjs5

論文名稱

國際企業人才留任之研究 -鋼鐵業如何留住高級管理人才

論文名稱(外文)

The Study of Global Talent Cultivation and Retention

學校名稱

國立中山大學

系所名稱

高階經營碩士班

畢業學年度

102

學位類別

碩士

作者

丁美玲

指導教授

趙必孝王喻平

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/n3xjs5

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國泰世華商業銀行股份有限公司三民分公司臺北市松山區民生東路5段165之5、165之6、165之7號及165號2樓之7、之8及175之3號1樓	丁美玲	89401582	核准設立

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