知覺組織支持、駐外人員海外適應與工作滿意度對組織承諾影響之研究-以Y航運公司為例
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論文名稱知覺組織支持、駐外人員海外適應與工作滿意度對組織承諾影響之研究-以Y航運公司為例的作者是林奐妤, 指導教授是丁承, 學位類別是碩士, 畢業學年度是102, 論文名稱(外文)是The impacts of perceived organizational support, overseas adjustment and job satisfaction on organizational commitment ─A case study of Y marine trans..., 系所名稱是管理學院經營管理學程, 學校名稱是國立交通大學.