家長式領導、組織文化與領導效能之研究-以上海台式企業為例
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論文名稱家長式領導、組織文化與領導效能之研究-以上海台式企業為例的作者是劉紹民, 指導教授是李文智, 學位類別是碩士, 畢業學年度是103, 論文名稱(外文)是Paternalistic Leadership, Organizational Culture, and Leadership Effectiveness:A Study on Taiwanese Businesses in Shanghai, 系所名稱是財富與稅務管理系碩士在職專班, 學校名稱是國立高雄應用科技大學.

論文名稱家長式領導、組織文化與領導效能之研究-以上海台式企業為例
論文名稱(外文)Paternalistic Leadership, Organizational Culture, and Leadership Effectiveness:A Study on Taiwanese Businesses in Shanghai
學校名稱國立高雄應用科技大學
系所名稱財富與稅務管理系碩士在職專班
畢業學年度103
學位類別碩士
作者劉紹民
指導教授李文智
博碩士論文網址https://hdl.handle.net/11296/f26j98

論文名稱

家長式領導、組織文化與領導效能之研究-以上海台式企業為例

論文名稱(外文)

Paternalistic Leadership, Organizational Culture, and Leadership Effectiveness:A Study on Taiwanese Businesses in Shanghai

學校名稱

國立高雄應用科技大學

系所名稱

財富與稅務管理系碩士在職專班

畢業學年度

103

學位類別

碩士

作者

劉紹民

指導教授

李文智

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/f26j98

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