產生服務改進想法-員工辨識顧客需求能力之權變效果
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論文名稱產生服務改進想法-員工辨識顧客需求能力之權變效果的作者是王宣文, 指導教授是嚴秀茹, 學位類別是碩士, 畢業學年度是103, 論文名稱(外文)是Generating Ideas for Service Improvement- A contingent effects of employees’ ability to identify customer needs, 系所名稱是服務科學研究所, 學校名稱是國立清華大學.

論文名稱	產生服務改進想法-員工辨識顧客需求能力之權變效果
論文名稱(外文)	Generating Ideas for Service Improvement- A contingent effects of employees’ ability to identify customer needs
學校名稱	國立清華大學
系所名稱	服務科學研究所
畢業學年度	103
學位類別	碩士
作者	王宣文
指導教授	嚴秀茹
博碩士論文網址	https://hdl.handle.net/11296/y42zpe

論文名稱

產生服務改進想法-員工辨識顧客需求能力之權變效果

論文名稱(外文)

Generating Ideas for Service Improvement- A contingent effects of employees’ ability to identify customer needs

學校名稱

國立清華大學

系所名稱

服務科學研究所

畢業學年度

103

學位類別

碩士

作者

王宣文

指導教授

嚴秀茹

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/y42zpe

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聚維京企業有限公司

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