組織道德氣候對職場婚外情員工沉默行為之影響:職場友誼與道德認同的調節作用
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論文名稱組織道德氣候對職場婚外情員工沉默行為之影響:職場友誼與道德認同的調節作用的作者是劉宜欣, 指導教授是王耀德, 學位類別是碩士, 畢業學年度是103, 論文名稱(外文)是The Effects of Ethical Climate on Employee’s Silence on Workplace Extramarital Affairs: The Moderation of Workplace Friendship and Moral Identity, 系所名稱是管理學院管理科學學程, 學校名稱是國立交通大學.
論文名稱 | 組織道德氣候對職場婚外情員工沉默行為之影響:職場友誼與道德認同的調節作用 |
論文名稱(外文) | The Effects of Ethical Climate on Employee’s Silence on Workplace Extramarital Affairs: The Moderation of Workplace Friendship and Moral Identity |
學校名稱 | 國立交通大學 |
系所名稱 | 管理學院管理科學學程 |
畢業學年度 | 103 |
學位類別 | 碩士 |
作者 | 劉宜欣 |
指導教授 | 王耀德 |
博碩士論文網址 | https://hdl.handle.net/11296/bt2x2s |
論文名稱組織道德氣候對職場婚外情員工沉默行為之影響:職場友誼與道德認同的調節作用 |
論文名稱(外文)The Effects of Ethical Climate on Employee’s Silence on Workplace Extramarital Affairs: The Moderation of Workplace Friendship and Moral Identity |
學校名稱國立交通大學 |
系所名稱管理學院管理科學學程 |
畢業學年度103 |
學位類別碩士 |
作者劉宜欣 |
指導教授王耀德 |
博碩士論文網址https://hdl.handle.net/11296/bt2x2s |