正向心理學與組織公民行為之探討以團隊為調節變相
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論文名稱正向心理學與組織公民行為之探討以團隊為調節變相的作者是黃雯君, 指導教授是葉俶禎, 學位類別是碩士, 畢業學年度是104, 論文名稱(外文)是The Relationship between Psychological Capital and Organization Citizenship Behavior: Does Teamwork Matter?, 系所名稱是國際人力資源發展研究所, 學校名稱是國立臺灣師範大學.

論文名稱正向心理學與組織公民行為之探討以團隊為調節變相
論文名稱(外文)The Relationship between Psychological Capital and Organization Citizenship Behavior: Does Teamwork Matter?
學校名稱國立臺灣師範大學
系所名稱國際人力資源發展研究所
畢業學年度104
學位類別碩士
作者黃雯君
指導教授葉俶禎
博碩士論文網址https://hdl.handle.net/11296/dd7byn

論文名稱

正向心理學與組織公民行為之探討以團隊為調節變相

論文名稱(外文)

The Relationship between Psychological Capital and Organization Citizenship Behavior: Does Teamwork Matter?

學校名稱

國立臺灣師範大學

系所名稱

國際人力資源發展研究所

畢業學年度

104

學位類別

碩士

作者

黃雯君

指導教授

葉俶禎

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/dd7byn

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