增強敏感性格、資歷與軍隊部屬工作績效之關係研究—以威權領導為調節變項
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論文名稱增強敏感性格、資歷與軍隊部屬工作績效之關係研究—以威權領導為調節變項的作者是徐御修, 指導教授是程淑華, 學位類別是碩士, 畢業學年度是105, 論文名稱(外文)是The Analysis of the Relationships among Reinforcement sensitivity, Seniority and Subordinates’ Job Performance in Military：The Moderating Effects of A..., 系所名稱是心理碩士班, 學校名稱是國防大學政治作戰學院.

論文名稱	增強敏感性格、資歷與軍隊部屬工作績效之關係研究—以威權領導為調節變項
論文名稱(外文)	The Analysis of the Relationships among Reinforcement sensitivity, Seniority and Subordinates’ Job Performance in Military：The Moderating Effects of Authoritarian Leadership
學校名稱	國防大學政治作戰學院
系所名稱	心理碩士班
畢業學年度	105
學位類別	碩士
作者	徐御修
指導教授	程淑華
博碩士論文網址	https://hdl.handle.net/11296/6ce34z

論文名稱

增強敏感性格、資歷與軍隊部屬工作績效之關係研究—以威權領導為調節變項

論文名稱(外文)

The Analysis of the Relationships among Reinforcement sensitivity, Seniority and Subordinates’ Job Performance in Military：The Moderating Effects of Authoritarian Leadership

學校名稱

國防大學政治作戰學院

系所名稱

心理碩士班

畢業學年度

105

學位類別

碩士

作者

徐御修

指導教授

程淑華

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/6ce34z

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