理財人員目標導向對工作績效影響之研究-以激勵制度為調節變項(以銀行保險為例)
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論文名稱理財人員目標導向對工作績效影響之研究-以激勵制度為調節變項(以銀行保險為例)的作者是林宜欣, 指導教授是鄭家宜, 學位類別是碩士, 畢業學年度是105, 論文名稱(外文)是Research on the Correlation Between Financing Consultants' Goal-Orientation and Job Performance-Using the Incentive Systems as the Moderating Variable..., 系所名稱是風險管理與保險學系碩士在職專班, 學校名稱是銘傳大學.