經理人文化認同形成對風險承擔行為之影響 -以S&P500指數上市公司為例
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論文名稱經理人文化認同形成對風險承擔行為之影響 -以S&P500指數上市公司為例的作者是許銘真, 指導教授是李韋憲, 學位類別是碩士, 畢業學年度是105, 論文名稱(外文)是The Impact of Chief Executive Officer's (CEO’s) Cultural Identity on Corporate Risk-taking: A Case Study of S & P500 Index Listed Companies, 系所名稱是財務金融學系, 學校名稱是國立中央大學.

論文名稱經理人文化認同形成對風險承擔行為之影響 -以S&P500指數上市公司為例
論文名稱(外文)The Impact of Chief Executive Officer's (CEO’s) Cultural Identity on Corporate Risk-taking: A Case Study of S & P500 Index Listed Companies
學校名稱國立中央大學
系所名稱財務金融學系
畢業學年度105
學位類別碩士
作者許銘真
指導教授李韋憲
博碩士論文網址https://hdl.handle.net/11296/nd2u2n

論文名稱

經理人文化認同形成對風險承擔行為之影響 -以S&P500指數上市公司為例

論文名稱(外文)

The Impact of Chief Executive Officer's (CEO’s) Cultural Identity on Corporate Risk-taking: A Case Study of S & P500 Index Listed Companies

學校名稱

國立中央大學

系所名稱

財務金融學系

畢業學年度

105

學位類別

碩士

作者

許銘真

指導教授

李韋憲

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/nd2u2n

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新北市永和區民權路53號6樓
許銘真66572774核准設立

新北市永和區民權路53號6樓
許銘真90798442核准設立

新北市鶯歌區育智路82之1號4樓
許銘真26194987歇業 - 獨資 (核准文號: 1068122275)

登記地址: 新北市永和區民權路53號6樓 | 負責人: 許銘真 | 統編: 66572774 | 核准設立

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