空軍第三後勤指揮部軍士官工作滿意度對離職傾向影響之驗證性研究:探討組織承諾為中介與干擾效果之行動方案
- 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 @ 國家圖書館
論文名稱空軍第三後勤指揮部軍士官工作滿意度對離職傾向影響之驗證性研究:探討組織承諾為中介與干擾效果之行動方案的作者是謝依庭, 指導教授是楊ㄧ峰, 學位類別是碩士, 畢業學年度是105, 論文名稱(外文)是The Influence of the Satisfaction Degree of the Military Corps of the 3rd ALC on the Turnover IntentionVerification Study: Explore the action plan of ..., 系所名稱是經營管理研究所, 學校名稱是樹德科技大學.