高階管理團隊與基層員工薪酬差距影響因素之探討
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論文名稱高階管理團隊與基層員工薪酬差距影響因素之探討的作者是林美妙, 指導教授是林瑞青, 學位類別是碩士, 畢業學年度是106, 論文名稱(外文)是The investigation on the determinants of the pay gap between the top management team and lower-level employees, 系所名稱是會計學系碩士班, 學校名稱是輔仁大學.
論文名稱 | 高階管理團隊與基層員工薪酬差距影響因素之探討 |
論文名稱(外文) | The investigation on the determinants of the pay gap between the top management team and lower-level employees |
學校名稱 | 輔仁大學 |
系所名稱 | 會計學系碩士班 |
畢業學年度 | 106 |
學位類別 | 碩士 |
作者 | 林美妙 |
指導教授 | 林瑞青 |
博碩士論文網址 | https://hdl.handle.net/11296/tpdfrh |
論文名稱高階管理團隊與基層員工薪酬差距影響因素之探討 |
論文名稱(外文)The investigation on the determinants of the pay gap between the top management team and lower-level employees |
學校名稱輔仁大學 |
系所名稱會計學系碩士班 |
畢業學年度106 |
學位類別碩士 |
作者林美妙 |
指導教授林瑞青 |
博碩士論文網址https://hdl.handle.net/11296/tpdfrh |