薪資公開程度及公告方式對員工績效的影響:以實驗法探討
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論文名稱薪資公開程度及公告方式對員工績效的影響:以實驗法探討的作者是黃彥綾, 指導教授是劉怡靖, 學位類別是碩士, 畢業學年度是106, 論文名稱(外文)是Discussion Of How Pay Transparency And Pay-Related Framing Effect Influence Employee''s Performance: Using Experimental Method, 系所名稱是商學研究所, 學校名稱是國立臺灣大學.

論文名稱	薪資公開程度及公告方式對員工績效的影響:以實驗法探討
論文名稱(外文)	Discussion Of How Pay Transparency And Pay-Related Framing Effect Influence Employee''s Performance: Using Experimental Method
學校名稱	國立臺灣大學
系所名稱	商學研究所
畢業學年度	106
學位類別	碩士
作者	黃彥綾
指導教授	劉怡靖
博碩士論文網址	https://hdl.handle.net/11296/8vr576

論文名稱

薪資公開程度及公告方式對員工績效的影響:以實驗法探討

論文名稱(外文)

Discussion Of How Pay Transparency And Pay-Related Framing Effect Influence Employee''s Performance: Using Experimental Method

學校名稱

國立臺灣大學

系所名稱

商學研究所

畢業學年度

106

學位類別

碩士

作者

黃彥綾

指導教授

劉怡靖

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/8vr576

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公司地址	負責人	統一編號	狀態
益樂企業高雄市鳳山區武松街１７５號３樓	黃彥綾	38688726	核准設立 - 獨資 (核准文號: 10261699300)

益樂企業

登記地址: 高雄市鳳山區武松街１７５號３樓 | 負責人: 黃彥綾 | 統編: 38688726 | 核准設立 - 獨資 (核准文號: 10261699300)

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