人資人員對人工智慧運用於人資工作之接受度研究
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論文名稱人資人員對人工智慧運用於人資工作之接受度研究的作者是劉冠瑩, 指導教授是黃經智, 學位類別是碩士, 畢業學年度是107, 論文名稱(外文)是Research on Artificial Intelligence Acceptance of Human Resource Employee, 系所名稱是企業管理系, 學校名稱是南臺科技大學.

論文名稱	人資人員對人工智慧運用於人資工作之接受度研究
論文名稱(外文)	Research on Artificial Intelligence Acceptance of Human Resource Employee
學校名稱	南臺科技大學
系所名稱	企業管理系
畢業學年度	107
學位類別	碩士
作者	劉冠瑩
指導教授	黃經智
博碩士論文網址	https://hdl.handle.net/11296/x9e63e

論文名稱

人資人員對人工智慧運用於人資工作之接受度研究

論文名稱(外文)

Research on Artificial Intelligence Acceptance of Human Resource Employee

學校名稱

南臺科技大學

系所名稱

企業管理系

畢業學年度

107

學位類別

碩士

作者

劉冠瑩

指導教授

黃經智

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/x9e63e

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