職場人際壓力源與憂鬱、焦慮之關聯:同理心與職場零和信念的調節角色
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論文名稱職場人際壓力源與憂鬱、焦慮之關聯:同理心與職場零和信念的調節角色的作者是陳品儒, 指導教授是陳淑惠, 學位類別是碩士, 畢業學年度是107, 論文名稱(外文)是The Relationship between Workplace Interpersonal Stressors and Depression, Anxiety: The Moderating Role of Empathy and Workplace Zero-Sum Belief, 系所名稱是心理學研究所, 學校名稱是國立臺灣大學.
論文名稱 | 職場人際壓力源與憂鬱、焦慮之關聯:同理心與職場零和信念的調節角色 |
論文名稱(外文) | The Relationship between Workplace Interpersonal Stressors and Depression, Anxiety: The Moderating Role of Empathy and Workplace Zero-Sum Belief |
學校名稱 | 國立臺灣大學 |
系所名稱 | 心理學研究所 |
畢業學年度 | 107 |
學位類別 | 碩士 |
作者 | 陳品儒 |
指導教授 | 陳淑惠 |
博碩士論文網址 | https://hdl.handle.net/11296/h496t6 |
論文名稱職場人際壓力源與憂鬱、焦慮之關聯:同理心與職場零和信念的調節角色 |
論文名稱(外文)The Relationship between Workplace Interpersonal Stressors and Depression, Anxiety: The Moderating Role of Empathy and Workplace Zero-Sum Belief |
學校名稱國立臺灣大學 |
系所名稱心理學研究所 |
畢業學年度107 |
學位類別碩士 |
作者陳品儒 |
指導教授陳淑惠 |
博碩士論文網址https://hdl.handle.net/11296/h496t6 |