人才發展與組織競爭力之研究－以高雄螺絲螺帽扣件產業為例
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論文名稱人才發展與組織競爭力之研究－以高雄螺絲螺帽扣件產業為例的作者是王冠筑, 指導教授是王喻平, 學位類別是碩士, 畢業學年度是108, 論文名稱(外文)是The Study of Talent Development and Organizational Competitiveness-A Case of Screw Fastener Industries in Kaohsiung, 系所名稱是人力資源管理研究所, 學校名稱是國立中山大學.

論文名稱	人才發展與組織競爭力之研究－以高雄螺絲螺帽扣件產業為例
論文名稱(外文)	The Study of Talent Development and Organizational Competitiveness-A Case of Screw Fastener Industries in Kaohsiung
學校名稱	國立中山大學
系所名稱	人力資源管理研究所
畢業學年度	108
學位類別	碩士
作者	王冠筑
指導教授	王喻平
博碩士論文網址	https://hdl.handle.net/11296/5kpb84

論文名稱

人才發展與組織競爭力之研究－以高雄螺絲螺帽扣件產業為例

論文名稱(外文)

The Study of Talent Development and Organizational Competitiveness-A Case of Screw Fastener Industries in Kaohsiung

學校名稱

國立中山大學

系所名稱

人力資源管理研究所

畢業學年度

108

學位類別

碩士

作者

王冠筑

指導教授

王喻平

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/5kpb84

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