職業倦怠對職場霸凌與工作表現關係的中介效果-以台南市製造業為例
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論文名稱職業倦怠對職場霸凌與工作表現關係的中介效果-以台南市製造業為例的作者是陳思妤, 指導教授是陳怡昌, 學位類別是碩士, 畢業學年度是109, 論文名稱(外文)是The Mediating Effect of Job Burnout on the Relationship between Workplace Bullying and Work Performance: An Evidence from the Manufacturing Industry i..., 系所名稱是企業管理研究所, 學校名稱是崑山科技大學.