薪酬差距與公司績效－論薪酬委員會品質之影響
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論文名稱薪酬差距與公司績效－論薪酬委員會品質之影響的作者是王奕玲, 指導教授是李佳玲, 學位類別是碩士, 畢業學年度是109, 論文名稱(外文)是The Relationship between Pay Disparity and Firm Performance: The Impact of Compensation Committee Quality, 系所名稱是會計學系, 學校名稱是國立政治大學.

論文名稱	薪酬差距與公司績效－論薪酬委員會品質之影響
論文名稱(外文)	The Relationship between Pay Disparity and Firm Performance: The Impact of Compensation Committee Quality
學校名稱	國立政治大學
系所名稱	會計學系
畢業學年度	109
學位類別	碩士
作者	王奕玲
指導教授	李佳玲
博碩士論文網址	https://hdl.handle.net/11296/y3nutj

論文名稱

薪酬差距與公司績效－論薪酬委員會品質之影響

論文名稱(外文)

The Relationship between Pay Disparity and Firm Performance: The Impact of Compensation Committee Quality

學校名稱

國立政治大學

系所名稱

會計學系

畢業學年度

109

學位類別

碩士

作者

王奕玲

指導教授

李佳玲

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/y3nutj

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