非工作時間即時通訊交辦工作、工作壓力、退卻行為與激勵制度之研究
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論文名稱非工作時間即時通訊交辦工作、工作壓力、退卻行為與激勵制度之研究的作者是林芳妤, 指導教授是黃經智, 學位類別是碩士, 畢業學年度是109, 論文名稱(外文)是A Study in Electronic Communication, Work Stress, Withdrawal Behavior, and Incentive system During Non-working Time, 系所名稱是全球經營管理碩士班, 學校名稱是南臺科技大學.
論文名稱 | 非工作時間即時通訊交辦工作、工作壓力、退卻行為與激勵制度之研究 |
論文名稱(外文) | A Study in Electronic Communication, Work Stress, Withdrawal Behavior, and Incentive system During Non-working Time |
學校名稱 | 南臺科技大學 |
系所名稱 | 全球經營管理碩士班 |
畢業學年度 | 109 |
學位類別 | 碩士 |
作者 | 林芳妤 |
指導教授 | 黃經智 |
博碩士論文網址 | https://hdl.handle.net/11296/9y4dt7 |
論文名稱非工作時間即時通訊交辦工作、工作壓力、退卻行為與激勵制度之研究 |
論文名稱(外文)A Study in Electronic Communication, Work Stress, Withdrawal Behavior, and Incentive system During Non-working Time |
學校名稱南臺科技大學 |
系所名稱全球經營管理碩士班 |
畢業學年度109 |
學位類別碩士 |
作者林芳妤 |
指導教授黃經智 |
博碩士論文網址https://hdl.handle.net/11296/9y4dt7 |