自我控制要求對於員工勉強出勤及工作倦怠的影響:健康型領導的調節效果
- 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 @ 國家圖書館
論文名稱自我控制要求對於員工勉強出勤及工作倦怠的影響:健康型領導的調節效果的作者是陳慧君, 指導教授是高國揚 欒紀成, 學位類別是碩士, 畢業學年度是110, 論文名稱(外文)是Self-Control Demands on Presenteeism and Work-related Burnout: The Moderating Effect of Health-specific Leadership, 系所名稱是管理學院管理科學學程, 學校名稱是國立陽明交通大學.
論文名稱 | 自我控制要求對於員工勉強出勤及工作倦怠的影響:健康型領導的調節效果 |
論文名稱(外文) | Self-Control Demands on Presenteeism and Work-related Burnout: The Moderating Effect of Health-specific Leadership |
學校名稱 | 國立陽明交通大學 |
系所名稱 | 管理學院管理科學學程 |
畢業學年度 | 110 |
學位類別 | 碩士 |
作者 | 陳慧君 |
指導教授 | 高國揚 欒紀成 |
博碩士論文網址 | https://hdl.handle.net/11296/566bjs |
論文名稱自我控制要求對於員工勉強出勤及工作倦怠的影響:健康型領導的調節效果 |
論文名稱(外文)Self-Control Demands on Presenteeism and Work-related Burnout: The Moderating Effect of Health-specific Leadership |
學校名稱國立陽明交通大學 |
系所名稱管理學院管理科學學程 |
畢業學年度110 |
學位類別碩士 |
作者陳慧君 |
指導教授高國揚 欒紀成 |
博碩士論文網址https://hdl.handle.net/11296/566bjs |