文化資本、正向心理、組織認同對實習適應影響之研究
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論文名稱文化資本、正向心理、組織認同對實習適應影響之研究的作者是林亭瑜, 指導教授是黃靖文, 學位類別是博士, 畢業學年度是111, 論文名稱(外文)是Research on the Influence of Cultural Capital, Positive Psychology and Organizational Identity on Internship Adaptation, 系所名稱是教育行政研究所博士班, 學校名稱是國立屏東大學.

論文名稱	文化資本、正向心理、組織認同對實習適應影響之研究
論文名稱(外文)	Research on the Influence of Cultural Capital, Positive Psychology and Organizational Identity on Internship Adaptation
學校名稱	國立屏東大學
系所名稱	教育行政研究所博士班
畢業學年度	111
學位類別	博士
作者	林亭瑜
指導教授	黃靖文
博碩士論文網址	https://hdl.handle.net/11296/5q45z2

論文名稱

文化資本、正向心理、組織認同對實習適應影響之研究

論文名稱(外文)

Research on the Influence of Cultural Capital, Positive Psychology and Organizational Identity on Internship Adaptation

學校名稱

國立屏東大學

系所名稱

教育行政研究所博士班

畢業學年度

111

學位類別

博士

作者

林亭瑜

指導教授

黃靖文

博碩士論文網址

https://hdl.handle.net/11296/5q45z2

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