員工工作價值觀、工作積極性及工作績效之關聯性研究: 以仁慈領導與專業訓練效益為調節變項
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論文名稱員工工作價值觀、工作積極性及工作績效之關聯性研究: 以仁慈領導與專業訓練效益為調節變項的作者是林芮羽, 指導教授是林尚平, 學位類別是碩士, 畢業學年度是111, 論文名稱(外文)是Research on the Relationships among Employees' Work Values, Work Motivation and Work Performance:Benevolent Leadership and Professional Training Benef..., 系所名稱是企業管理系, 學校名稱是國立雲林科技大學.