事業單位名稱或負責人蘇維拉股份有限公司(蘇佳盈)的處分日期是20240715, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20240810, 處分字號是府勞資字第1130151456號, 違反法規內容是應休未休之特別休假於年度終結或契約終止時未發給工資.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 蘇維拉 ...) | Tel: 886-932-331510 | Name: 蘇維拉民宿 | Grade: | Serviceinfo: | Parkinginfo: Parking Space:Car 0、Motorcycle 0、Truck 0 @ 旅館民宿(日文版)-觀光資訊資料庫 |
| Tel: 886-932-331510 | Name: 蘇維拉民宿 | Grade: | Serviceinfo: | Parkinginfo: Parking Space:Car 0、Motorcycle 0、Truck 0 @ 旅館民宿(日文版)-觀光資訊資料庫 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 102000 | 所代表法人: | 蘇維拉股份有限公司 | 統一編號: 91039216 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 40000 | 所代表法人: | 蘇維拉股份有限公司 | 統一編號: 91039216 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 20000 | 所代表法人: | 蘇維拉股份有限公司 | 統一編號: 91039216 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20240126 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240210 | 處分字號: 府勞資字第1130022984號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。;未依規定給予特別休假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| Name: Su Villa B&B | Telephone: 886-932-331510 | Address: No.92, Siwan, Tianmei Vil., Nanzhuang Township, Miaoli County 353, Taiwan (R.O.C.) | Grade: | Description: Bed and Breakfast in Miaoli County | Serivce Information: | Parking Information: Parking Space:Car 0、Motorcycle 0、Truck 0 @ 旅館民宿(英文版)-觀光資訊資料庫 |
| 電話: 886-932-331510 | 地址: 苗栗縣南庄鄉田美村16鄰四灣92號 | 級別: | 服務資訊: | 停車資訊: 車位:小客車0輛、機車0輛、大客車0輛 | 描述: 位於苗栗縣的民宿 @ 旅館民宿 - 觀光資訊資料庫 |
Tel: 886-932-331510 | Name: 蘇維拉民宿 | Grade: | Serviceinfo: | Parkinginfo: Parking Space:Car 0、Motorcycle 0、Truck 0 @ 旅館民宿(日文版)-觀光資訊資料庫 |
Tel: 886-932-331510 | Name: 蘇維拉民宿 | Grade: | Serviceinfo: | Parkinginfo: Parking Space:Car 0、Motorcycle 0、Truck 0 @ 旅館民宿(日文版)-觀光資訊資料庫 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 102000 | 所代表法人: | 蘇維拉股份有限公司 | 統一編號: 91039216 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 40000 | 所代表法人: | 蘇維拉股份有限公司 | 統一編號: 91039216 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 20000 | 所代表法人: | 蘇維拉股份有限公司 | 統一編號: 91039216 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20240126 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240210 | 處分字號: 府勞資字第1130022984號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。;未依規定給予特別休假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
Name: Su Villa B&B | Telephone: 886-932-331510 | Address: No.92, Siwan, Tianmei Vil., Nanzhuang Township, Miaoli County 353, Taiwan (R.O.C.) | Grade: | Description: Bed and Breakfast in Miaoli County | Serivce Information: | Parking Information: Parking Space:Car 0、Motorcycle 0、Truck 0 @ 旅館民宿(英文版)-觀光資訊資料庫 |
電話: 886-932-331510 | 地址: 苗栗縣南庄鄉田美村16鄰四灣92號 | 級別: | 服務資訊: | 停車資訊: 車位:小客車0輛、機車0輛、大客車0輛 | 描述: 位於苗栗縣的民宿 @ 旅館民宿 - 觀光資訊資料庫 |
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蘇維拉民宿 苗栗縣南庄鄉田美村16鄰四灣92號 | 蘇盛泉 | 72466821 | 核准設立 - 獨資 (核准文號: 1061003468) |
蘇維拉股份有限公司 苗栗縣南庄鄉田美村15鄰四灣92號 | 蘇佳盈 | 91039216 | 核准設立 |
蘇維拉莊園餐廳 苗栗縣南庄鄉田美村16鄰四灣92號 | 蘇盛泉 | 47439158 | 停業 (停業起迄日期 106年12月30日 至 107年12月29日) - 獨資 |
蘇維拉民宿 登記地址: 苗栗縣南庄鄉田美村16鄰四灣92號 | 負責人: 蘇盛泉 | 統編: 72466821 | 核准設立 - 獨資 (核准文號: 1061003468) |
蘇維拉股份有限公司 登記地址: 苗栗縣南庄鄉田美村15鄰四灣92號 | 負責人: 蘇佳盈 | 統編: 91039216 | 核准設立 |
蘇維拉莊園餐廳 登記地址: 苗栗縣南庄鄉田美村16鄰四灣92號 | 負責人: 蘇盛泉 | 統編: 47439158 | 停業 (停業起迄日期 106年12月30日 至 107年12月29日) - 獨資 |
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| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346502172號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360649161號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 600000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360065711號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360065081號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360063261號 | 違反法規內容: 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064741號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360686171號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130173957號 | 違反法規內容: 未依法令給付延長工作時間工資;使勞工延長工時超過法令規定;未依法令給予勞工例假日 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130178773號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資;未提供工資各項目計算明細 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130173956號 | 違反法規內容: 延長工作時間逾法定上限 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130179241號 | 違反法規內容: 未依法給付延長工時工資;未依法給予勞工特別休假 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130177774號 | 違反法規內容: 連續出勤未給予例假 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130178780號 | 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊;未依規定置備出勤紀錄。 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130177776號 | 違反法規內容: 未依規定發給特別休假未休工資 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334701000號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346502172號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360649161號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 600000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360065711號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360065081號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360063261號 | 違反法規內容: 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064741號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360686171號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130173957號 | 違反法規內容: 未依法令給付延長工作時間工資;使勞工延長工時超過法令規定;未依法令給予勞工例假日 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130178773號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資;未提供工資各項目計算明細 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130173956號 | 違反法規內容: 延長工作時間逾法定上限 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130179241號 | 違反法規內容: 未依法給付延長工時工資;未依法給予勞工特別休假 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130177774號 | 違反法規內容: 連續出勤未給予例假 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130178780號 | 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊;未依規定置備出勤紀錄。 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130177776號 | 違反法規內容: 未依規定發給特別休假未休工資 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334701000號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。 |
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