黎玉碧即威鋒工程行
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人黎玉碧即威鋒工程行的處分日期是20240902, 罰鍰金額是30000, 公告日期是20241001, 處分字號是113年府勞動一字1133423628號, 違反法規內容是拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務.

主管機關	雲林縣
公告日期	20241001
處分日期	20240902
處分字號	113年府勞動一字1133423628號
事業單位名稱或負責人	黎玉碧即威鋒工程行
違法法規法條	勞基法第80條
違反法規內容	拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
罰鍰金額	30000
備註說明	(空)

主管機關

雲林縣

公告日期

20241001

處分日期

20240902

處分字號

113年府勞動一字1133423628號

事業單位名稱或負責人

黎玉碧即威鋒工程行

違法法規法條

勞基法第80條

違反法規內容

拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

罰鍰金額

30000

備註說明

(空)

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悅世牙醫診所(林怡成)	處分日期: 20240710 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240905 \| 處分字號: 北市勞動字第11360197341號 \| 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工
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啟文精密工業股份有限公司(盧昆杉)	處分日期: 20240710 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240908 \| 處分字號: 府勞資字第1130081709號 \| 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
香港商麥迪康亞太有限公司(朱家寶)	處分日期: 20240710 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240908 \| 處分字號: 府勞資字第1130093327號 \| 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
屏東汽車客運股份有限公司(郭子義)	處分日期: 20240710 \| 罰鍰金額: 90000 \| 公告日期: 20240911 \| 處分字號: 屏府勞動資字第1130041266號 \| 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。
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社團法人臺灣樂福國際慈善福利協會(張淞源)	處分日期: 20240709 \| 罰鍰金額: 60000 \| 公告日期: 20240810 \| 處分字號: 南市勞安字第1130924039號 \| 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假。

悅世牙醫診所(林怡成)

處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197341號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工

吉品養生股份有限公司(白佩玉)

處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066331號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資

啟文精密工業股份有限公司(盧昆杉)

處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130081709號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資

香港商麥迪康亞太有限公司(朱家寶)

處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130093327號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資

屏東汽車客運股份有限公司(郭子義)

處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130041266號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。

處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 190000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300419080;11300419081;11300419082;11300419083;11300419084;11300419085號 | 違反法規內容: 未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償;未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依...

黎玉碧即威鋒工程行 - 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部