事業單位名稱或負責人香港商機時股份有限公司台灣分公司(許嘉文)的處分日期是20240808, 罰鍰金額是40000, 公告日期是20241007, 處分字號是北市勞動字第11360199031號, 違反法規內容是工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間未依規定加給工資.
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(以下顯示 2 筆) (或要:直接搜尋所有 香港商機時 ...) | 統一編號: 24806619 | 電話號碼: 03-3390666 | 桃園市桃園區東埔里信光路123號6樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 職稱: 在中華民國境內負責人/代表人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 香港商機時股份有限公司 | 統一編號: 24806619 @ 董監事資料集 |
統一編號: 24806619 | 電話號碼: 03-3390666 | 桃園市桃園區東埔里信光路123號6樓 @ 出進口廠商登記資料 |
職稱: 在中華民國境內負責人/代表人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 香港商機時股份有限公司 | 統一編號: 24806619 @ 董監事資料集 |
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名稱 香港商機時 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 2 筆) (或要:查詢所有 香港商機時)公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
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香港商機時股份有限公司 桃園市桃園區東埔里信光路123號6樓 | 許嘉文 | 24806619 | 核准登記 |
香港商機時股份有限公司 臺北市松山區敦化南路1段2號9樓 | 黃秀麗 | 28972292 | 撤回認許已清算完結 (104年04月15日 北院木民翔103年度司司字 第272號) |
香港商機時股份有限公司 登記地址: 桃園市桃園區東埔里信光路123號6樓 | 負責人: 許嘉文 | 統編: 24806619 | 核准登記 |
香港商機時股份有限公司 登記地址: 臺北市松山區敦化南路1段2號9樓 | 負責人: 黃秀麗 | 統編: 28972292 | 撤回認許已清算完結 (104年04月15日 北院木民翔103年度司司字 第272號) |
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| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字
第1131550520號 | 違反法規內容: 使勞工連續工作4小時,未有30分鐘休息時間。 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字
第1131550539號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工平日延長工作時間工資。 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301895931號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130189593號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130187495號 | 違反法規內容: 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301894323號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息,且無本法第三十五條但書情形 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301894322號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301894321號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130189432號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130189786號 | 違反法規內容: 特別休假未經員工自行排定 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130192985號 | 違反法規內容: 未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130189654號 | 違反法規內容: 未依規給付延長工時工資 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130189749號 | 違反法規內容: 未依法令給予薪資明細;未依法令規定核實記載出勤紀錄 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130193787號 | 違反法規內容: 未給付延長工時工資;未依規定於國定假日遇休假日給予補假 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 340000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130192686號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工特別休假應休未休工資?;?未依規定給付勞工舊制退休金 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字
第1131550520號 | 違反法規內容: 使勞工連續工作4小時,未有30分鐘休息時間。 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字
第1131550539號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工平日延長工作時間工資。 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301895931號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130189593號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130187495號 | 違反法規內容: 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301894323號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息,且無本法第三十五條但書情形 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301894322號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301894321號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130189432號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130189786號 | 違反法規內容: 特別休假未經員工自行排定 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130192985號 | 違反法規內容: 未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130189654號 | 違反法規內容: 未依規給付延長工時工資 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130189749號 | 違反法規內容: 未依法令給予薪資明細;未依法令規定核實記載出勤紀錄 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130193787號 | 違反法規內容: 未給付延長工時工資;未依規定於國定假日遇休假日給予補假 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 340000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130192686號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工特別休假應休未休工資?;?未依規定給付勞工舊制退休金 |
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