公司、行號之員工
- 勞動統計名詞對照表 @ 勞動部
項目公司、行號之員工的統計名詞細分類是就保納保統計, 統計類別是就業保險統計, 統計名詞解釋是指受僱於僱用5人以上公司、行號之員工。.
統計類別 | 就業保險統計 |
統計名詞細分類 | 就保納保統計 |
序號 | 6 |
項目 | 公司、行號之員工 |
統計名詞解釋 | 指受僱於僱用5人以上公司、行號之員工。 |
更新日期 | 20240630 |
統計類別就業保險統計 |
統計名詞細分類就保納保統計 |
序號6 |
項目公司、行號之員工 |
統計名詞解釋指受僱於僱用5人以上公司、行號之員工。 |
更新日期20240630 |
根據名稱 公司 行號之員工 找到的相關資料
(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 公司 行號之員工 ...) | 發文日期: 980306 | 發文字號: 承保新字第09810062560號 | 依據採購法條文: 政府採購法其他 | 內容: 主旨:關於承攬商僱用當地民眾以履行勞務採購契約,如該等民眾已投保農民保險,該承攬商是否仍應為渠等辦理勞工保險、就業保險及提繳勞工退休金乙案,復如說明,請 查照。說明:一、依據行政院公共工程委員會98... @ 政府採購法規解釋函令及相關函文 |
| 提送日期: 2023-07-31 10:31:32 | 提議者: Johnson | 附議數量: 15 | 附議門檻: 5000 | 留言數量: 0 | 利益與影響: 1.強制雇主在有雇用1人以上之員工,就必需投保勞工該有之保險
使勞工的權益不受損,再需申請補助給付時,不會有無法請領之損失狀況
新設公司之雇主也不會因不清楚而違法
2.必免在勞工不知情違法... | 提議內容: 雖勞工意識崛起,但也不是人人都懂勞工應有的權利及福利
依現行勞工保險條例第6條年滿十五歲以上,六十五歲以下之左列勞工,應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位,全部參加勞工保險為被保險人:一、受僱於... @ 公共政策網路參與平臺-提點子(行政院版本) |
| 資料集識別碼: 132601 | 詮釋資料更新時間: 2025-05-13 09:24:32 | 品質檢測: 白金 | 檔案格式: CSV | 編碼格式: UTF-8 | 提供機關: 臺北市政府主計處 | 服務分類: 公共資訊 | 資料集描述: 臺北市勞工保險投保概況時間數列統計資料 @ 政府資料開放平臺資料集清單 |
| 公告日期: 20190508 | 處分日期: 20190311 | 處分字號: 府勞檢字第108005421號 | 主管機關: 桃園市 | 違法法規法條: 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項;營造安全衛生設施標準第20條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項 | 違反法規內容: 年滿十五歲以上,六十五歲以下之左列勞工,應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位,全部參加勞工保險為被保險人:一、…。三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。四、…。;年滿十五歲以上... | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
| 統計名詞細分類: 勞保納保統計 | 統計類別: 勞工保險統計 | 統計名詞解釋: 指受僱於僱用5人以上公司、行號之員工。 @ 勞動統計名詞對照表 |
| 統計名詞細分類: 職保納保統計 | 統計類別: 勞工職業災害保險統計 | 統計名詞解釋: 指受僱於公司、行號之員工。 @ 勞動統計名詞對照表 |
| 統計名詞細分類: 災保納保統計 | 統計類別: 職業災害保險統計 | 統計名詞解釋: 指受僱於公司、行號之員工。 @ 勞動統計名詞對照表 |
| 保險費類別: 勞工保險費 | 被保險人負擔比例%: 20 | 投保單位負擔比例%: 70 | 政府負擔比例%: 10 @ 保險費負擔比例一覽表 |
發文日期: 980306 | 發文字號: 承保新字第09810062560號 | 依據採購法條文: 政府採購法其他 | 內容: 主旨:關於承攬商僱用當地民眾以履行勞務採購契約,如該等民眾已投保農民保險,該承攬商是否仍應為渠等辦理勞工保險、就業保險及提繳勞工退休金乙案,復如說明,請 查照。說明:一、依據行政院公共工程委員會98... @ 政府採購法規解釋函令及相關函文 |
提送日期: 2023-07-31 10:31:32 | 提議者: Johnson | 附議數量: 15 | 附議門檻: 5000 | 留言數量: 0 | 利益與影響: 1.強制雇主在有雇用1人以上之員工,就必需投保勞工該有之保險
使勞工的權益不受損,再需申請補助給付時,不會有無法請領之損失狀況
新設公司之雇主也不會因不清楚而違法
2.必免在勞工不知情違法... | 提議內容: 雖勞工意識崛起,但也不是人人都懂勞工應有的權利及福利
依現行勞工保險條例第6條年滿十五歲以上,六十五歲以下之左列勞工,應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位,全部參加勞工保險為被保險人:一、受僱於... @ 公共政策網路參與平臺-提點子(行政院版本) |
資料集識別碼: 132601 | 詮釋資料更新時間: 2025-05-13 09:24:32 | 品質檢測: 白金 | 檔案格式: CSV | 編碼格式: UTF-8 | 提供機關: 臺北市政府主計處 | 服務分類: 公共資訊 | 資料集描述: 臺北市勞工保險投保概況時間數列統計資料 @ 政府資料開放平臺資料集清單 |
公告日期: 20190508 | 處分日期: 20190311 | 處分字號: 府勞檢字第108005421號 | 主管機關: 桃園市 | 違法法規法條: 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項;營造安全衛生設施標準第20條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項 | 違反法規內容: 年滿十五歲以上,六十五歲以下之左列勞工,應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位,全部參加勞工保險為被保險人:一、…。三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。四、…。;年滿十五歲以上... | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
統計名詞細分類: 勞保納保統計 | 統計類別: 勞工保險統計 | 統計名詞解釋: 指受僱於僱用5人以上公司、行號之員工。 @ 勞動統計名詞對照表 |
統計名詞細分類: 職保納保統計 | 統計類別: 勞工職業災害保險統計 | 統計名詞解釋: 指受僱於公司、行號之員工。 @ 勞動統計名詞對照表 |
統計名詞細分類: 災保納保統計 | 統計類別: 職業災害保險統計 | 統計名詞解釋: 指受僱於公司、行號之員工。 @ 勞動統計名詞對照表 |
保險費類別: 勞工保險費 | 被保險人負擔比例%: 20 | 投保單位負擔比例%: 70 | 政府負擔比例%: 10 @ 保險費負擔比例一覽表 |
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| 統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因加班費給付所生之爭議。 |
| 統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因資遣費給付所生之爭議。 |
| 統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因退休金給付所生之爭議。 |
| 統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因勞工保險給付所生之爭議。 |
| 統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因職業災害補償所生之爭議。 |
| 統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 違反工會法第35條之爭議。 |
| 統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因休假所生之爭議。 |
| 統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因工資之繼續維持或變更(增加或減少)所生之爭議。 |
| 統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因工作年資之計算所生之爭議。 |
| 統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 指勞資雙方因正常工作時間、延長工時及假日等所生之爭議。 |
| 統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因休假之繼續維持或變更(增加或減少)所生之爭議。 |
| 統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因津貼之繼續維持或變更(增加或減少)所生之爭議。 |
| 統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因獎金之繼續維持或變更(增加或減少)所生之爭議。 |
| 統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因福利措施之繼續維持或變更(增加或減少)所生之爭議。 |
| 統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因管理措施之繼續維持或變更(增加或減少)所生之爭議。 |
統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因加班費給付所生之爭議。 |
統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因資遣費給付所生之爭議。 |
統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因退休金給付所生之爭議。 |
統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因勞工保險給付所生之爭議。 |
統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因職業災害補償所生之爭議。 |
統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 違反工會法第35條之爭議。 |
統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因休假所生之爭議。 |
統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因工資之繼續維持或變更(增加或減少)所生之爭議。 |
統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因工作年資之計算所生之爭議。 |
統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 指勞資雙方因正常工作時間、延長工時及假日等所生之爭議。 |
統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因休假之繼續維持或變更(增加或減少)所生之爭議。 |
統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因津貼之繼續維持或變更(增加或減少)所生之爭議。 |
統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因獎金之繼續維持或變更(增加或減少)所生之爭議。 |
統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因福利措施之繼續維持或變更(增加或減少)所生之爭議。 |
統計名詞細分類: 勞資爭議統計 | 統計類別: 勞動關係統計 | 統計名詞解釋: 因管理措施之繼續維持或變更(增加或減少)所生之爭議。 |
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