特約助理管理師（人事業務）
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職稱特約助理管理師（人事業務）的人員區分是其他人員, 徵才機關是環境部氣候變遷署, DATE_FROM是1131001, 有效期間是1131008, 工作地址是臺北市中正區愛國西路2號（人事室）。, 資格條件是（一）基本資格： 1、國內外大學以上學歷畢業。 2、應通過相當全民英檢初級以上英語考試，且檢附證明文件。 （二）具人事相關工作經驗者尤佳。 （三）持有其他外國語言檢定、資訊能力檢定相關專業證照者尤佳（請檢附證明文件）。 （四）身心障礙者、原住民族、中高齡者及更生受保護人等就業弱勢者，得優予考量。, 工作項目是（一）辦理差勤管理、文康活動業務。 （二）辦理人員到離職管理等業務。 （三）辦理員工協助方案業務及其他臨時交辦事項。.
| ORG_ID | A23010000I |
| 徵才機關 | 環境部氣候變遷署 |
| 人員區分 | 其他人員 |
| 官職等 | (空) |
| 職稱 | 特約助理管理師（人事業務） |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| RESERVE_NUM | (空) |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | ,10-臺北市 |
| DATE_FROM | 1131001 |
| 有效期間 | 1131008 |
| IS_HANDICAP | Y |
| IS_ORIGINAL | Y |
| IS_LOCAL_ORIGINAL | N |
| IS_TRANING | N |
| TYPE | 其他 |
| 聯絡E-Mail | nixin.tian@moenv.gov.tw |
| 資格條件 | （一）基本資格： 1、國內外大學以上學歷畢業。 2、應通過相當全民英檢初級以上英語考試，且檢附證明文件。 （二）具人事相關工作經驗者尤佳。 （三）持有其他外國語言檢定、資訊能力檢定相關專業證照者尤佳（請檢附證明文件）。 （四）身心障礙者、原住民族、中高齡者及更生受保護人等就業弱勢者，得優予考量。 |
| 工作項目 | （一）辦理差勤管理、文康活動業務。 （二）辦理人員到離職管理等業務。 （三）辦理員工協助方案業務及其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市中正區愛國西路2號（人事室）。 |
| 聯絡方式 | 甄選方式： （一）分為筆試及面試，合於初審資格條件者，擇優參加筆試。本署最遲於考前1日（10月18日）於本署官網最新消息公告准考證號碼。筆試科目為申論（行政共通性及專業性題目之書面寫作），筆試成績通過者於面試前3日通知面試。 （二）筆試時間訂於113年10月19日（星期六上午），面試時間暫訂113年10月底至113年11月初，筆試及面試不克參加者，視同放棄應試資格，不另通知改期，報名前請自行斟酌行程。 報名及聯絡方式： （一）應備資料： 1、最高或相關學歷畢業證書。 2、工作經歷證明（無則免附）。 3、英檢證明。 4、其他相關證明文件（例如相關證照、資訊證照、身心障礙證明等）。 5、甄選簡歷冊（紙本應徵者，請至本署全球資訊網首頁https://www.cca.gov.tw/「最新消息」下載，線上應徵者由系統自動產製）。 （二）線上應徵：請於113年10月8日前至事求人機關徵才系統點選「我要應徵」－【不須具公務人員任用資格】進行註冊（操作說明請至本署全球資訊網首頁https://www.cca.gov.tw/「最新消息」下載）。 ★學經歷有填寫欄位限制，請填入最高學歷及最近5筆經歷，完整學經歷情形得上傳佐證資料證明。自傳以500字為限，請擇要說明重要工作經驗，以利面試時委員提問。 （三）紙本應徵：請備妥（一）應備資料之影本，於113年10月8日前寄至臺北市中正區愛國西路2號環境部氣候變遷署人事室收（以郵戳為憑，逾期不受理），並請註明應徵職務職稱（特約助理管理師－人事業務）及日、夜與行動電話，另甄選簡歷冊電子檔請同時寄至【nixin.tian＠moenv.gov.tw】，郵件標題請註明「○○○（姓名）－特約助理管理師」；逾期或證件不齊全，不予受理，不合格者恕不通知或退件；報名參加甄選者不得具有雙重國籍；證件經審查後，不予退還。 （四）資料經初審合格者擇優參加筆試，筆試成績通過者，始通知面試，不克參加筆試、面試者，視同放棄應徵資格，未錄取者，不另行通知，參加筆試名單、筆試通過名單及錄取名單均公告於本署全球資訊網／最新消息，請自行查閱。 （五）本署得視甄選情形增列候補，候補期限自甄選結果確定翌日起算4個月，期滿如未經通知遞補，則自動喪失候補資格。 （六）本職務正式人員核敘280薪點至376薪點（依任職年資及年終考核晉敘），折合薪資新臺幣(以下同)3萬7,800元至5萬0,760元。新進人員依據相關工作經驗及勞保投保薪資是否超過280薪點金額等情形敘薪，最高核敘3級(折合薪資為4萬4,280元)。 （七）本職務相關福利如下： 1、享有勞、健保及勞退，工作時間及請假等皆依勞動基準法規定辦理（娩假及產前假擇優比照公務人員請假規則核給）。 2、享有年終獎金1.5個月、生日禮金、休假補助最高16,000元等，其餘生育、喪葬津貼等依勞工保險相關規定辦理。 3、實施彈性上、下班，員工可根據個人需求於規定區間內調整上、下班時間。 4、瑜珈等社團活動。 5、教育訓練（例如：新進人員訓練、環保專業訓練、資訊、電腦作業軟體及文書處理、英語會話等）課程多元，全方位提升員工工作能力並健全職涯發展。 6、不定期舉辦慶生會、親子日等活動。 7、享有健全之員工關懷協助機制，隨時關心員工身心健康並給予幫助。 （八）聯絡人：人事室 田小姐，聯絡電話（02）2322-2050轉66635。 |
| URL_LINK | (空) |
| VIEW_URL | https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/ap/wantf00001_1.aspx?work_id=1131000215 |
| Work_Type | 2 |
| IS_TRANSFER | N |
| 同步更新日期 | 2024-10-08 |
ORG_IDA23010000I |
徵才機關環境部氣候變遷署 |
人員區分其他人員 |
官職等(空) |
職稱特約助理管理師（人事業務） |
職系無 |
名額1 |
RESERVE_NUM(空) |
性別不拘 |
工作地點,10-臺北市 |
DATE_FROM1131001 |
有效期間1131008 |
IS_HANDICAPY |
IS_ORIGINALY |
IS_LOCAL_ORIGINALN |
IS_TRANINGN |
TYPE其他 |
聯絡E-Mailnixin.tian@moenv.gov.tw |
資格條件（一）基本資格： 1、國內外大學以上學歷畢業。 2、應通過相當全民英檢初級以上英語考試，且檢附證明文件。 （二）具人事相關工作經驗者尤佳。 （三）持有其他外國語言檢定、資訊能力檢定相關專業證照者尤佳（請檢附證明文件）。 （四）身心障礙者、原住民族、中高齡者及更生受保護人等就業弱勢者，得優予考量。 |
工作項目（一）辦理差勤管理、文康活動業務。 （二）辦理人員到離職管理等業務。 （三）辦理員工協助方案業務及其他臨時交辦事項。 |
工作地址臺北市中正區愛國西路2號（人事室）。 |
聯絡方式甄選方式： （一）分為筆試及面試，合於初審資格條件者，擇優參加筆試。本署最遲於考前1日（10月18日）於本署官網最新消息公告准考證號碼。筆試科目為申論（行政共通性及專業性題目之書面寫作），筆試成績通過者於面試前3日通知面試。 （二）筆試時間訂於113年10月19日（星期六上午），面試時間暫訂113年10月底至113年11月初，筆試及面試不克參加者，視同放棄應試資格，不另通知改期，報名前請自行斟酌行程。 報名及聯絡方式： （一）應備資料： 1、最高或相關學歷畢業證書。 2、工作經歷證明（無則免附）。 3、英檢證明。 4、其他相關證明文件（例如相關證照、資訊證照、身心障礙證明等）。 5、甄選簡歷冊（紙本應徵者，請至本署全球資訊網首頁https://www.cca.gov.tw/「最新消息」下載，線上應徵者由系統自動產製）。 （二）線上應徵：請於113年10月8日前至事求人機關徵才系統點選「我要應徵」－【不須具公務人員任用資格】進行註冊（操作說明請至本署全球資訊網首頁https://www.cca.gov.tw/「最新消息」下載）。 ★學經歷有填寫欄位限制，請填入最高學歷及最近5筆經歷，完整學經歷情形得上傳佐證資料證明。自傳以500字為限，請擇要說明重要工作經驗，以利面試時委員提問。 （三）紙本應徵：請備妥（一）應備資料之影本，於113年10月8日前寄至臺北市中正區愛國西路2號環境部氣候變遷署人事室收（以郵戳為憑，逾期不受理），並請註明應徵職務職稱（特約助理管理師－人事業務）及日、夜與行動電話，另甄選簡歷冊電子檔請同時寄至【nixin.tian＠moenv.gov.tw】，郵件標題請註明「○○○（姓名）－特約助理管理師」；逾期或證件不齊全，不予受理，不合格者恕不通知或退件；報名參加甄選者不得具有雙重國籍；證件經審查後，不予退還。 （四）資料經初審合格者擇優參加筆試，筆試成績通過者，始通知面試，不克參加筆試、面試者，視同放棄應徵資格，未錄取者，不另行通知，參加筆試名單、筆試通過名單及錄取名單均公告於本署全球資訊網／最新消息，請自行查閱。 （五）本署得視甄選情形增列候補，候補期限自甄選結果確定翌日起算4個月，期滿如未經通知遞補，則自動喪失候補資格。 （六）本職務正式人員核敘280薪點至376薪點（依任職年資及年終考核晉敘），折合薪資新臺幣(以下同)3萬7,800元至5萬0,760元。新進人員依據相關工作經驗及勞保投保薪資是否超過280薪點金額等情形敘薪，最高核敘3級(折合薪資為4萬4,280元)。 （七）本職務相關福利如下： 1、享有勞、健保及勞退，工作時間及請假等皆依勞動基準法規定辦理（娩假及產前假擇優比照公務人員請假規則核給）。 2、享有年終獎金1.5個月、生日禮金、休假補助最高16,000元等，其餘生育、喪葬津貼等依勞工保險相關規定辦理。 3、實施彈性上、下班，員工可根據個人需求於規定區間內調整上、下班時間。 4、瑜珈等社團活動。 5、教育訓練（例如：新進人員訓練、環保專業訓練、資訊、電腦作業軟體及文書處理、英語會話等）課程多元，全方位提升員工工作能力並健全職涯發展。 6、不定期舉辦慶生會、親子日等活動。 7、享有健全之員工關懷協助機制，隨時關心員工身心健康並給予幫助。 （八）聯絡人：人事室 田小姐，聯絡電話（02）2322-2050轉66635。 |
URL_LINK(空) |
VIEW_URLhttps://web3.dgpa.gov.tw/want03front/ap/wantf00001_1.aspx?work_id=1131000215 |
Work_Type2 |
IS_TRANSFERN |
同步更新日期2024-10-08 |
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