特約助理管理師(主計業務)
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職稱特約助理管理師(主計業務)的人員區分是其他人員, 徵才機關是環境部氣候變遷署, DATE_FROM是1131001, 有效期間是1131008, 工作地址是臺北市中正區愛國西路2號(主計室)。, 資格條件是(一)基本資格: 1、國內外大學以上學歷畢業。 2、應通過相當全民英檢初級以上英語考試,且檢附證明文件。 (二)具政府會計帳務系統經驗為佳。 (三)持有其他外國語言檢定、資訊能力檢定相關專業證照者尤佳(請檢附證明文件)。 (四)身心障礙者、原住民族、中高齡者及更生受保護人等就業弱勢者,得優予考量。, 工作項目是(一)協助開立公務預算、基金傳票等帳務事宜。 (二)協助彙整公告各項表件。 (三)其他臨時交辦事項。.
ORG_ID | A23010000I |
徵才機關 | 環境部氣候變遷署 |
人員區分 | 其他人員 |
官職等 | (空) |
職稱 | 特約助理管理師(主計業務) |
職系 | 無 |
名額 | 1 |
RESERVE_NUM | (空) |
性別 | 不拘 |
工作地點 | ,10-臺北市 |
DATE_FROM | 1131001 |
有效期間 | 1131008 |
IS_HANDICAP | Y |
IS_ORIGINAL | Y |
IS_LOCAL_ORIGINAL | N |
IS_TRANING | N |
TYPE | 其他 |
聯絡E-Mail | nixin.tian@moenv.gov.tw |
資格條件 | (一)基本資格: 1、國內外大學以上學歷畢業。 2、應通過相當全民英檢初級以上英語考試,且檢附證明文件。 (二)具政府會計帳務系統經驗為佳。 (三)持有其他外國語言檢定、資訊能力檢定相關專業證照者尤佳(請檢附證明文件)。 (四)身心障礙者、原住民族、中高齡者及更生受保護人等就業弱勢者,得優予考量。 |
工作項目 | (一)協助開立公務預算、基金傳票等帳務事宜。 (二)協助彙整公告各項表件。 (三)其他臨時交辦事項。 |
工作地址 | 臺北市中正區愛國西路2號(主計室)。 |
聯絡方式 | 甄選方式: (一)分為筆試及面試,合於初審資格條件者,擇優參加筆試。本署最遲於考前1日(10月18日)於本署官網最新消息公告准考證號碼。筆試科目為申論(行政共通性及專業性題目之書面寫作),筆試成績通過者於面試前3日通知面試。 (二)筆試時間訂於113年10月19日(星期六上午),面試時間暫訂113年10月底至113年11月初,筆試及面試不克參加者,視同放棄應試資格,不另通知改期,報名前請自行斟酌行程。 報名及聯絡方式: (一)應備資料: 1、最高或相關學歷畢業證書。 2、工作經歷證明(無則免附)。 3、英檢證明。 4、其他相關證明文件(例如相關證照、資訊證照、身心障礙證明等)。 5、甄選簡歷冊(紙本應徵者,請至本署全球資訊網首頁https://www.cca.gov.tw/「最新消息」下載,線上應徵者由系統自動產製)。 (二)線上應徵:請於113年10月8日前至事求人機關徵才系統點選「我要應徵」-【不須具公務人員任用資格】進行註冊(操作說明請至本署全球資訊網首頁https://www.cca.gov.tw/「最新消息」下載)。 ★學經歷有填寫欄位限制,請填入最高學歷及最近5筆經歷,完整學經歷情形得上傳佐證資料證明。自傳以500字為限,請擇要說明重要工作經驗,以利面試時委員提問。 (三)紙本應徵:請備妥(一)應備資料之影本,於113年10月8日前寄至臺北市中正區愛國西路2號環境部氣候變遷署主計室收(以郵戳為憑,逾期不受理),並請註明應徵職務職稱(特約助理管理師-主計業務)及日、夜與行動電話,另甄選簡歷冊電子檔請同時寄至【shihching.huang@moenv.gov.tw】,郵件標題請註明「○○○(姓名)-特約助理管理師」;逾期或證件不齊全,不予受理,不合格者恕不通知或退件;報名參加甄選者不得具有雙重國籍;證件經審查後,不予退還。 (四)資料經初審合格者擇優參加筆試,筆試成績通過者,始通知面試,不克參加筆試、面試者,視同放棄應徵資格,未錄取者,不另行通知,參加筆試名單、筆試通過名單及錄取名單均公告於本署全球資訊網/最新消息,請自行查閱。 (五)本署得視甄選情形增列候補,候補期限自甄選結果確定翌日起算4個月,期滿如未經通知遞補,則自動喪失候補資格。 (六)本職務正式人員核敘280薪點至376薪點(依任職年資及年終考核晉敘),折合薪資新臺幣(以下同)3萬7,800元至5萬0,760元。新進人員依據相關工作經驗及勞保投保薪資是否超過280薪點金額等情形敘薪,最高核敘3級(折合薪資為4萬4,280元)。 (七)本職務相關福利如下: 1、享有勞、健保及勞退,工作時間及請假等皆依勞動基準法規定辦理(娩假及產前假擇優比照公務人員請假規則核給)。 2、享有年終獎金1.5個月、生日禮金、休假補助最高16,000元等,其餘生育、喪葬津貼等依勞工保險相關規定辦理。 3、實施彈性上、下班,員工可根據個人需求於規定區間內調整上、下班時間。 4、瑜珈等社團活動。 5、教育訓練(例如:新進人員訓練、環保專業訓練、資訊、電腦作業軟體及文書處理、英語會話等)課程多元,全方位提升員工工作能力並健全職涯發展。 6、不定期舉辦慶生會、親子日等活動。 7、享有健全之員工關懷協助機制,隨時關心員工身心健康並給予幫助。 (八)聯絡人:主計室 黃小姐,聯絡電話(02)2322-2050轉66653。 |
URL_LINK | (空) |
VIEW_URL | https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/ap/wantf00001_1.aspx?work_id=1131000217 |
Work_Type | 2 |
IS_TRANSFER | N |
同步更新日期 | 2024-10-08 |
ORG_IDA23010000I |
徵才機關環境部氣候變遷署 |
人員區分其他人員 |
官職等(空) |
職稱特約助理管理師(主計業務) |
職系無 |
名額1 |
RESERVE_NUM(空) |
性別不拘 |
工作地點,10-臺北市 |
DATE_FROM1131001 |
有效期間1131008 |
IS_HANDICAPY |
IS_ORIGINALY |
IS_LOCAL_ORIGINALN |
IS_TRANINGN |
TYPE其他 |
聯絡E-Mailnixin.tian@moenv.gov.tw |
資格條件(一)基本資格: 1、國內外大學以上學歷畢業。 2、應通過相當全民英檢初級以上英語考試,且檢附證明文件。 (二)具政府會計帳務系統經驗為佳。 (三)持有其他外國語言檢定、資訊能力檢定相關專業證照者尤佳(請檢附證明文件)。 (四)身心障礙者、原住民族、中高齡者及更生受保護人等就業弱勢者,得優予考量。 |
工作項目(一)協助開立公務預算、基金傳票等帳務事宜。 (二)協助彙整公告各項表件。 (三)其他臨時交辦事項。 |
工作地址臺北市中正區愛國西路2號(主計室)。 |
聯絡方式甄選方式: (一)分為筆試及面試,合於初審資格條件者,擇優參加筆試。本署最遲於考前1日(10月18日)於本署官網最新消息公告准考證號碼。筆試科目為申論(行政共通性及專業性題目之書面寫作),筆試成績通過者於面試前3日通知面試。 (二)筆試時間訂於113年10月19日(星期六上午),面試時間暫訂113年10月底至113年11月初,筆試及面試不克參加者,視同放棄應試資格,不另通知改期,報名前請自行斟酌行程。 報名及聯絡方式: (一)應備資料: 1、最高或相關學歷畢業證書。 2、工作經歷證明(無則免附)。 3、英檢證明。 4、其他相關證明文件(例如相關證照、資訊證照、身心障礙證明等)。 5、甄選簡歷冊(紙本應徵者,請至本署全球資訊網首頁https://www.cca.gov.tw/「最新消息」下載,線上應徵者由系統自動產製)。 (二)線上應徵:請於113年10月8日前至事求人機關徵才系統點選「我要應徵」-【不須具公務人員任用資格】進行註冊(操作說明請至本署全球資訊網首頁https://www.cca.gov.tw/「最新消息」下載)。 ★學經歷有填寫欄位限制,請填入最高學歷及最近5筆經歷,完整學經歷情形得上傳佐證資料證明。自傳以500字為限,請擇要說明重要工作經驗,以利面試時委員提問。 (三)紙本應徵:請備妥(一)應備資料之影本,於113年10月8日前寄至臺北市中正區愛國西路2號環境部氣候變遷署主計室收(以郵戳為憑,逾期不受理),並請註明應徵職務職稱(特約助理管理師-主計業務)及日、夜與行動電話,另甄選簡歷冊電子檔請同時寄至【shihching.huang@moenv.gov.tw】,郵件標題請註明「○○○(姓名)-特約助理管理師」;逾期或證件不齊全,不予受理,不合格者恕不通知或退件;報名參加甄選者不得具有雙重國籍;證件經審查後,不予退還。 (四)資料經初審合格者擇優參加筆試,筆試成績通過者,始通知面試,不克參加筆試、面試者,視同放棄應徵資格,未錄取者,不另行通知,參加筆試名單、筆試通過名單及錄取名單均公告於本署全球資訊網/最新消息,請自行查閱。 (五)本署得視甄選情形增列候補,候補期限自甄選結果確定翌日起算4個月,期滿如未經通知遞補,則自動喪失候補資格。 (六)本職務正式人員核敘280薪點至376薪點(依任職年資及年終考核晉敘),折合薪資新臺幣(以下同)3萬7,800元至5萬0,760元。新進人員依據相關工作經驗及勞保投保薪資是否超過280薪點金額等情形敘薪,最高核敘3級(折合薪資為4萬4,280元)。 (七)本職務相關福利如下: 1、享有勞、健保及勞退,工作時間及請假等皆依勞動基準法規定辦理(娩假及產前假擇優比照公務人員請假規則核給)。 2、享有年終獎金1.5個月、生日禮金、休假補助最高16,000元等,其餘生育、喪葬津貼等依勞工保險相關規定辦理。 3、實施彈性上、下班,員工可根據個人需求於規定區間內調整上、下班時間。 4、瑜珈等社團活動。 5、教育訓練(例如:新進人員訓練、環保專業訓練、資訊、電腦作業軟體及文書處理、英語會話等)課程多元,全方位提升員工工作能力並健全職涯發展。 6、不定期舉辦慶生會、親子日等活動。 7、享有健全之員工關懷協助機制,隨時關心員工身心健康並給予幫助。 (八)聯絡人:主計室 黃小姐,聯絡電話(02)2322-2050轉66653。 |
URL_LINK(空) |
VIEW_URLhttps://web3.dgpa.gov.tw/want03front/ap/wantf00001_1.aspx?work_id=1131000217 |
Work_Type2 |
IS_TRANSFERN |
同步更新日期2024-10-08 |
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