設計師
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職稱設計師的人員區分是一般人員, 徵才機關是公務人員保障暨培訓委員會, DATE_FROM是1131004, 有效期間是1131016, 工作地址是公務人員保障暨培訓委員會(臺北市文山區試院路1之3號)。, 資格條件是(一)學歷:國內外大學以上學位。 (二)任用資格: 1.具備公務人員高等考試或相當考試及格(特考或薦任升等考試及格等),具薦任資訊處理職系任用資格之人員。 2.無特考特用調任限制、公務人員任用法第26條(迴避任用)、第28條(不得任用)及公務人員陞遷法第12條(不得陞任)各款之情事。 (三)專業能..., 工作項目是(一)電腦機房及網路維運。 (二)資訊系統管理。 (三)資通安全作業。 (四)軟、硬體設備採購與管理。 (五)其他臨時交辦事項。.
ORG_ID | 604000000A |
徵才機關 | 公務人員保障暨培訓委員會 |
人員區分 | 一般人員 |
官職等 | 薦任第6職等至薦任第8職等 |
職稱 | 設計師 |
職系 | 資訊處理 |
名額 | 1 |
RESERVE_NUM | (空) |
性別 | 不拘 |
工作地點 | ,10-臺北市 |
DATE_FROM | 1131004 |
有效期間 | 1131016 |
IS_HANDICAP | N |
IS_ORIGINAL | N |
IS_LOCAL_ORIGINAL | N |
IS_TRANING | N |
TYPE | 薦任 |
聯絡E-Mail | a40@csptc.gov.tw |
資格條件 | (一)學歷:國內外大學以上學位。 (二)任用資格: 1.具備公務人員高等考試或相當考試及格(特考或薦任升等考試及格等),具薦任資訊處理職系任用資格之人員。 2.無特考特用調任限制、公務人員任用法第26條(迴避任用)、第28條(不得任用)及公務人員陞遷法第12條(不得陞任)各款之情事。 (三)專業能力: 1.熟悉電腦機房、防火牆、伺服器、網路、電腦及資通安全維護等業務。 2.具資安專業證照及資安職能評量證書者尤佳。 (四)細心謹慎,具主動積極之工作服務態度與協調溝通能力,工作配合度高者。 |
工作項目 | (一)電腦機房及網路維運。 (二)資訊系統管理。 (三)資通安全作業。 (四)軟、硬體設備採購與管理。 (五)其他臨時交辦事項。 |
工作地址 | 公務人員保障暨培訓委員會(臺北市文山區試院路1之3號)。 |
聯絡方式 | (一)報名方式:採通訊報名,請檢具履歷表(含自傳及照片)、大學以上學歷及相關資歷等資料影本,於113年10月16日前(以郵戳為憑,信封請註明:應徵設計師)逕寄本會人事室。並請至本會全球資訊網www.csptc.gov.tw之最新消息區,下載應徵人員簡歷表填寫後,於收文截止次日內,以Email傳送電子檔至本會(human@csptc.gov.tw)。聯絡電話:(02)82367172、蕭先生。 (二)資歷審查合格者,擇優通知參加甄試。報名資料恕不退件,惟未獲通知面試或錄取者,如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄。面試評分,依受評人所具專業知識、發展潛能、表達能力、思考邏輯、職務歷練、服務觀念等綜合考量評定。 *備註:本職缺得視成績至多酌增候補名額2名,列冊候用,期間3個月,如有出缺另行通知派補。 |
URL_LINK | (空) |
VIEW_URL | https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/ap/wantf00001_1.aspx?work_id=1131000299 |
Work_Type | 1 |
IS_TRANSFER | N |
同步更新日期 | 2024-10-08 |
ORG_ID604000000A |
徵才機關公務人員保障暨培訓委員會 |
人員區分一般人員 |
官職等薦任第6職等至薦任第8職等 |
職稱設計師 |
職系資訊處理 |
名額1 |
RESERVE_NUM(空) |
性別不拘 |
工作地點,10-臺北市 |
DATE_FROM1131004 |
有效期間1131016 |
IS_HANDICAPN |
IS_ORIGINALN |
IS_LOCAL_ORIGINALN |
IS_TRANINGN |
TYPE薦任 |
聯絡E-Maila40@csptc.gov.tw |
資格條件(一)學歷:國內外大學以上學位。 (二)任用資格: 1.具備公務人員高等考試或相當考試及格(特考或薦任升等考試及格等),具薦任資訊處理職系任用資格之人員。 2.無特考特用調任限制、公務人員任用法第26條(迴避任用)、第28條(不得任用)及公務人員陞遷法第12條(不得陞任)各款之情事。 (三)專業能力: 1.熟悉電腦機房、防火牆、伺服器、網路、電腦及資通安全維護等業務。 2.具資安專業證照及資安職能評量證書者尤佳。 (四)細心謹慎,具主動積極之工作服務態度與協調溝通能力,工作配合度高者。 |
工作項目(一)電腦機房及網路維運。 (二)資訊系統管理。 (三)資通安全作業。 (四)軟、硬體設備採購與管理。 (五)其他臨時交辦事項。 |
工作地址公務人員保障暨培訓委員會(臺北市文山區試院路1之3號)。 |
聯絡方式(一)報名方式:採通訊報名,請檢具履歷表(含自傳及照片)、大學以上學歷及相關資歷等資料影本,於113年10月16日前(以郵戳為憑,信封請註明:應徵設計師)逕寄本會人事室。並請至本會全球資訊網www.csptc.gov.tw之最新消息區,下載應徵人員簡歷表填寫後,於收文截止次日內,以Email傳送電子檔至本會(human@csptc.gov.tw)。聯絡電話:(02)82367172、蕭先生。 (二)資歷審查合格者,擇優通知參加甄試。報名資料恕不退件,惟未獲通知面試或錄取者,如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄。面試評分,依受評人所具專業知識、發展潛能、表達能力、思考邏輯、職務歷練、服務觀念等綜合考量評定。 *備註:本職缺得視成績至多酌增候補名額2名,列冊候用,期間3個月,如有出缺另行通知派補。 |
URL_LINK(空) |
VIEW_URLhttps://web3.dgpa.gov.tw/want03front/ap/wantf00001_1.aspx?work_id=1131000299 |
Work_Type1 |
IS_TRANSFERN |
同步更新日期2024-10-08 |
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