謝其春
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人謝其春的處分日期是20240819, 罰鍰金額是60000, 公告日期是20241007, 處分字號是高市勞條字第11336640400號, 違反法規內容是工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假。.
主管機關 | 高雄市 |
公告日期 | 20241007 |
處分日期 | 20240819 |
處分字號 | 高市勞條字第11336640400號 |
事業單位名稱或負責人 | 謝其春 |
違法法規法條 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條 |
違反法規內容 | 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假。 |
罰鍰金額 | 60000 |
備註說明 | (空) |
主管機關高雄市 |
公告日期20241007 |
處分日期20240819 |
處分字號高市勞條字第11336640400號 |
事業單位名稱或負責人謝其春 |
違法法規法條勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條 |
違反法規內容工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假。 |
罰鍰金額60000 |
備註說明(空) |
根據識別碼 高市勞條字第11336640400號 找到的相關資料
根據名稱 謝其春 找到的相關資料
(以下顯示 2 筆) (或要:直接搜尋所有 謝其春 ...) | 職稱: 董事 | 持有股份數: 3600000 | 所代表法人: | 統承有限公司 | 統一編號: 42562811 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 13000000 | 所代表法人: | 統承通運有限公司 | 統一編號: 65189271 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 3600000 | 所代表法人: | 統承有限公司 | 統一編號: 42562811 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 13000000 | 所代表法人: | 統承通運有限公司 | 統一編號: 65189271 @ 董監事資料集 |
[ 搜尋所有 謝其春 ... ]
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府社勞字第1131209393號 | 違反法規內容: 使勞工連續出勤達7日 |
| 處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240904 | 處分字號: 府勞動字第1130124644號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資、每七日中未有一日之休息作為例假。 |
| 處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 經園環安字第1130105804號 | 違反法規內容: 未依規定給付工作日加班費 |
| 處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131010253號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
| 處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131009819號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假。 |
| 處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞資字第1130189745號 | 違反法規內容: 未依勞動基準法第34條第2項規定更換班次時,至少有連續11小時之休息時間。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302078091號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130207809號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130211703號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209348號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205464號 | 違反法規內容: 未依規定給予延長工時工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209343號 | 違反法規內容: 使勞工延長工時超過法定限制 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209558號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130210509號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工特別休假 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360196791號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府社勞字第1131209393號 | 違反法規內容: 使勞工連續出勤達7日 |
處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240904 | 處分字號: 府勞動字第1130124644號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資、每七日中未有一日之休息作為例假。 |
處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 經園環安字第1130105804號 | 違反法規內容: 未依規定給付工作日加班費 |
處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131010253號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131009819號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞資字第1130189745號 | 違反法規內容: 未依勞動基準法第34條第2項規定更換班次時,至少有連續11小時之休息時間。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302078091號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130207809號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130211703號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209348號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205464號 | 違反法規內容: 未依規定給予延長工時工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209343號 | 違反法規內容: 使勞工延長工時超過法定限制 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209558號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130210509號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工特別休假 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360196791號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
|