事業單位名稱或負責人鴻仲生物科技有限公司(張靖明)的處分日期是20240920, 罰鍰金額是20000, 公告日期是20241010, 處分字號是南市勞安字第1132067728號, 違反法規內容是延長工作時間超過法令規定。.
根據識別碼 南市勞安字第1132067728號 找到的相關資料
根據名稱 鴻仲生物科技 找到的相關資料
(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 鴻仲生物科技 ...) | 登錄日期: 1080403 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
| 英文品名: | 有效日期: 1171215 | 申請商名稱: 鴻仲生物科技有限公司 | 成分: 硝酸硫胺明;;維生素B1;;核黃素;;鹽酸吡哆辛;;維生素B6;;甲鈷胺(甲基鈷胺);;抗壞血酸(維生素C);;聚乙烯吡咯烷酮;;菸鹼醯胺;;(6S)-5-甲基四氫葉酸葡萄糖胺鹽;;本多酸鈣;;生物素... @ 國產維生素類錠狀膠囊狀食品資料集 |
| 英文品名: | 有效日期: 1151130 | 申請商名稱: 鴻仲生物科技有限公司 | 成分: 硝酸硫胺明(維生素B1);;核黃素(維生素B2);;鹽酸吡哆辛(維生素B6);;菸鹼醯胺;;氰鈷胺明(維生素B12);;葉酸;;生物素;;磷酸鈣;;本多酸鈣;;甘胺酸鋅;;紅景天萃取;;牛磺酸;;麥芽... @ 國產維生素類錠狀膠囊狀食品資料集 |
| 英文品名: | 有效日期: 1160707 | 申請商名稱: 鴻仲生物科技有限公司 | 成分: 甘胺酸鋅;;紅景天萃取物(紅景天萃取物、麥芽糊精、二氧化矽);;本多酸鈣;;麥芽糊精;;聚乙烯吡咯烷酮;;牛磺酸;;微結晶狀α-纖維素;;交聯羧甲基纖維素鈉;;二氧化矽;;硬脂酸鎂;;硝酸硫胺明;;核... @ 國產維生素類錠狀膠囊狀食品資料集 |
| 英文品名: | 有效日期: 1180217 | 申請商名稱: 鴻仲生物科技有限公司 | 成分: 抗壞血酸(維生素C);;聚乙烯吡咯烷酮;;羥丙基甲基纖維素;;微結晶狀α-纖維素;;二氧化矽;;硬脂酸鎂;;膜衣粉;;碳酸鈣;;聚乙烯醇;;聚乙二醇 @ 國產維生素類錠狀膠囊狀食品資料集 |
| 英文品名: Vie en Vie Ascorbic Acid Support Cee | 有效日期: 1141124 | 申請商名稱: 鴻仲生物科技有限公司 | 成分: 抗壞血酸鈉(維生素C);;聚乙烯吡咯烷酮;;微結晶狀α-纖維素;;二氧化矽;;硬脂酸鎂 @ 國產維生素類錠狀膠囊狀食品資料集 |
| 英文品名: Vie en Vie Sodium Ascorbate Shield Cee 563 mg Tablets | 有效日期: 1141124 | 申請商名稱: 鴻仲生物科技有限公司 | 成分: 抗壞血酸鈉(維生素C);;聚乙烯吡咯烷酮;;微結晶狀α-纖維素;;二氧化矽;;硬脂酸鎂 @ 國產維生素類錠狀膠囊狀食品資料集 |
| 主要產品: 089其他食品 | 統一編號: 29084393 | 工廠登記狀態: 生產中 | 臺南市安南區佃東里新吉一路138號 @ 登記工廠名錄 |
登錄日期: 1080403 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
英文品名: | 有效日期: 1171215 | 申請商名稱: 鴻仲生物科技有限公司 | 成分: 硝酸硫胺明;;維生素B1;;核黃素;;鹽酸吡哆辛;;維生素B6;;甲鈷胺(甲基鈷胺);;抗壞血酸(維生素C);;聚乙烯吡咯烷酮;;菸鹼醯胺;;(6S)-5-甲基四氫葉酸葡萄糖胺鹽;;本多酸鈣;;生物素... @ 國產維生素類錠狀膠囊狀食品資料集 |
英文品名: | 有效日期: 1151130 | 申請商名稱: 鴻仲生物科技有限公司 | 成分: 硝酸硫胺明(維生素B1);;核黃素(維生素B2);;鹽酸吡哆辛(維生素B6);;菸鹼醯胺;;氰鈷胺明(維生素B12);;葉酸;;生物素;;磷酸鈣;;本多酸鈣;;甘胺酸鋅;;紅景天萃取;;牛磺酸;;麥芽... @ 國產維生素類錠狀膠囊狀食品資料集 |
英文品名: | 有效日期: 1160707 | 申請商名稱: 鴻仲生物科技有限公司 | 成分: 甘胺酸鋅;;紅景天萃取物(紅景天萃取物、麥芽糊精、二氧化矽);;本多酸鈣;;麥芽糊精;;聚乙烯吡咯烷酮;;牛磺酸;;微結晶狀α-纖維素;;交聯羧甲基纖維素鈉;;二氧化矽;;硬脂酸鎂;;硝酸硫胺明;;核... @ 國產維生素類錠狀膠囊狀食品資料集 |
英文品名: | 有效日期: 1180217 | 申請商名稱: 鴻仲生物科技有限公司 | 成分: 抗壞血酸(維生素C);;聚乙烯吡咯烷酮;;羥丙基甲基纖維素;;微結晶狀α-纖維素;;二氧化矽;;硬脂酸鎂;;膜衣粉;;碳酸鈣;;聚乙烯醇;;聚乙二醇 @ 國產維生素類錠狀膠囊狀食品資料集 |
英文品名: Vie en Vie Ascorbic Acid Support Cee | 有效日期: 1141124 | 申請商名稱: 鴻仲生物科技有限公司 | 成分: 抗壞血酸鈉(維生素C);;聚乙烯吡咯烷酮;;微結晶狀α-纖維素;;二氧化矽;;硬脂酸鎂 @ 國產維生素類錠狀膠囊狀食品資料集 |
英文品名: Vie en Vie Sodium Ascorbate Shield Cee 563 mg Tablets | 有效日期: 1141124 | 申請商名稱: 鴻仲生物科技有限公司 | 成分: 抗壞血酸鈉(維生素C);;聚乙烯吡咯烷酮;;微結晶狀α-纖維素;;二氧化矽;;硬脂酸鎂 @ 國產維生素類錠狀膠囊狀食品資料集 |
主要產品: 089其他食品 | 統一編號: 29084393 | 工廠登記狀態: 生產中 | 臺南市安南區佃東里新吉一路138號 @ 登記工廠名錄 |
[ 搜尋所有 鴻仲生物科技 ... ]
鴻仲生物科技有限公司 | 地址: 台南市南區新和一路1巷8號2樓之2 | 電話: 06-263-6689 |
名稱 鴻仲生物科技 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 鴻仲生物科技)公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
---|
鴻仲生物科技有限公司 臺南市安南區佃東里新吉一路138號 | 張靖明 | 29084393 | 核准設立 |
鴻仲生物科技有限公司 登記地址: 臺南市安南區佃東里新吉一路138號 | 負責人: 張靖明 | 統編: 29084393 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066861號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130085223號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法定上限 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420572號 | 違反法規內容: 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;工作規則未依規定報請主管機關核備並公開揭示 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130983174號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130978504號 | 違反法規內容: 人未全額直接給付工資予勞工;未依法給付勞工延長工時工資 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130994175號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字
第1131550737號 | 違反法規內容: 未依規定覈實登載勞工每日出勤情形至分鐘。 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字130194636號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130195425號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197898號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130196560號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間,雇主未按其原領工資數額補償 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197204號 | 違反法規內容: 每2週未給予勞工2日之休息日作為例假 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130196746號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198557號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假日數 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066851號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066861號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130085223號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法定上限 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420572號 | 違反法規內容: 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;工作規則未依規定報請主管機關核備並公開揭示 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130983174號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130978504號 | 違反法規內容: 人未全額直接給付工資予勞工;未依法給付勞工延長工時工資 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130994175號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字
第1131550737號 | 違反法規內容: 未依規定覈實登載勞工每日出勤情形至分鐘。 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字130194636號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130195425號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197898號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130196560號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間,雇主未按其原領工資數額補償 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197204號 | 違反法規內容: 每2週未給予勞工2日之休息日作為例假 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130196746號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198557號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假日數 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066851號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
|