安橋保全股份有限公司(鍾鼎君)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人安橋保全股份有限公司(鍾鼎君)的處分日期是20240827, 罰鍰金額是40000, 公告日期是20241010, 處分字號是南市勞安字第1131152012號, 違反法規內容是未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資.

主管機關	台南市
公告日期	20241010
處分日期	20240827
處分字號	南市勞安字第1131152012號
事業單位名稱或負責人	安橋保全股份有限公司(鍾鼎君)
違法法規法條	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條第1項
違反法規內容	未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資
罰鍰金額	40000
備註說明	(空)

主管機關

台南市

公告日期

20241010

處分日期

20240827

處分字號

南市勞安字第1131152012號

事業單位名稱或負責人

安橋保全股份有限公司(鍾鼎君)

違法法規法條

勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條第1項

違反法規內容

未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資

罰鍰金額

40000

備註說明

(空)

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保全人員	職務小類別名稱: 保全人員 \| 職務性質: 全職 \| 工作地點: 台北市松山區 \| 工作經驗: 1年以上 \| 核薪方式: 月薪 \| 公司名稱: 安橋保全股份有限公司 \| 應徵截止日期: 20240612 \| 職缺更新日期: 20240412 @ 台灣就業通網站職缺清單
日班精品安管員	職務小類別名稱: 保全人員 \| 職務性質: 全職 \| 工作地點: 台北市信義區 \| 工作經驗: 無 \| 核薪方式: 月薪 \| 公司名稱: 安橋保全股份有限公司 \| 應徵截止日期: 20240501 \| 職缺更新日期: 20240301 @ 台灣就業通網站職缺清單
大安區百貨保全	職務小類別名稱: 保全人員 \| 職務性質: 全職 \| 工作地點: 台北市大安區 \| 工作經驗: 無 \| 核薪方式: 月薪 \| 公司名稱: 安橋保全股份有限公司 \| 應徵截止日期: 額滿為止 \| 職缺更新日期: 20240304 @ 台灣就業通網站職缺清單
百貨保全	職務小類別名稱: 保全人員 \| 職務性質: 全職 \| 工作地點: 台北市不限 \| 工作經驗: 無 \| 核薪方式: 月薪 \| 公司名稱: 安橋保全股份有限公司 \| 應徵截止日期: 20241001 \| 職缺更新日期: 20240801 @ 台灣就業通網站職缺清單
保全人員	職務小類別名稱: 保全人員 \| 職務性質: 全職 \| 工作地點: 台北市信義區 \| 工作經驗: 1年以上 \| 核薪方式: 月薪 \| 公司名稱: 安橋保全股份有限公司 \| 應徵截止日期: 20240612 \| 職缺更新日期: 20240412 @ 台灣就業通網站職缺清單
安橋保全股份有限公司(鍾鼎君)	處分日期: 20221209 \| 處分金額或滯納金: 40000 \| 公告日期: 20230210 \| 處分字號: 勞局納字第11101855562號 \| 違反法規內容: 未為所屬勞工辦理投保、退保手續；投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法
鍾鼎君	職稱: 董事長 \| 持有股份數: 4000000 \| 所代表法人: 安橋公寓大廈管理維護股份有限公司 \| 安橋保全股份有限公司 \| 統一編號: 84703721 @ 董監事資料集
蔡珮漪	職稱: 董事 \| 持有股份數: 4000000 \| 所代表法人: 安橋公寓大廈管理維護股份有限公司 \| 安橋保全股份有限公司 \| 統一編號: 84703721 @ 董監事資料集

安橋保全股份有限公司(鍾鼎君)

處分日期: 20221209 | 處分金額或滯納金: 40000 | 公告日期: 20230210 | 處分字號: 勞局納字第11101855562號 | 違反法規內容: 未為所屬勞工辦理投保、退保手續；投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

@ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法

鍾鼎君

職稱: 董事長 | 持有股份數: 4000000 | 所代表法人: 安橋公寓大廈管理維護股份有限公司 | 安橋保全股份有限公司 | 統一編號: 84703721

@ 董監事資料集

蔡珮漪

職稱: 董事 | 持有股份數: 4000000 | 所代表法人: 安橋公寓大廈管理維護股份有限公司 | 安橋保全股份有限公司 | 統一編號: 84703721

@ 董監事資料集

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名稱安橋保全找到的公司登記或商業登記

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公司地址	負責人	統一編號	狀態
安橋保全股份有限公司臺北市松山區八德路3段20號10樓之2	鍾鼎君	84703721	核准設立

安橋保全股份有限公司

登記地址: 臺北市松山區八德路3段20號10樓之2 | 負責人: 鍾鼎君 | 統編: 84703721 | 核准設立

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與安橋保全股份有限公司(鍾鼎君)同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

雋大實業股份有限公司(梁超)	處分日期: 20240716 \| 罰鍰金額: 40000 \| 公告日期: 20240905 \| 處分字號: 北市勞動字第11360066741號 \| 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資
壹柒捌玖有限公司(瑟瑞爾)	處分日期: 20240716 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240905 \| 處分字號: 北市勞動字第11360067041號 \| 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
海瑞食品有限公司(黃世凱)	處分日期: 20240716 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240905 \| 處分字號: 北市勞動字第11360714531號 \| 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工
至美國際企業股份有限公司(郭淑珍)	處分日期: 20240716 \| 罰鍰金額: 40000 \| 公告日期: 20240905 \| 處分字號: 北市勞動字第11360066571號 \| 違反法規內容: 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資
合夥商號夢汽車旅館(徐子晉)	處分日期: 20240716 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240911 \| 處分字號: 屏府勞動資字第1130051053號 \| 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。
國統國際股份有限公司(洪雅滿)	處分日期: 20240716 \| 罰鍰金額: 50000 \| 公告日期: 20240911 \| 處分字號: 屏府勞動資字第1130057015號 \| 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
大江生醫股份有限公司(林詠翔)	處分日期: 20240716 \| 罰鍰金額: 120000 \| 公告日期: 20240911 \| 處分字號: 屏府勞動資字第1130049703號 \| 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。
屏東縣來義鄉新來義社區發展協會(高國光)	處分日期: 20240716 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240911 \| 處分字號: 屏府勞動資字第11300516220;11300516221號 \| 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未依規定給予特別休假。
晨間廚房國際餐飲股份有限公司(劉影)	處分日期: 20240716 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240911 \| 處分字號: 屏府勞動資字第1130053734號 \| 違反法規內容: 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作。
蘇昭輝	處分日期: 20240715 \| 罰鍰金額: 40000 \| 公告日期: 20240810 \| 處分字號: 南市勞安字第1130920126號 \| 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
萬國通路股份有限公司(謝明振)	處分日期: 20240715 \| 罰鍰金額: 100000 \| 公告日期: 20240810 \| 處分字號: 南市勞安字第1130953846號 \| 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。
友信食品行(王吳石滿)	處分日期: 20240715 \| 罰鍰金額: 80000 \| 公告日期: 20240810 \| 處分字號: 南市勞安字第1130970086號 \| 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間超過法令規定
方佳琪	處分日期: 20240715 \| 罰鍰金額: 40000 \| 公告日期: 20240810 \| 處分字號: 南市勞安字第1130960242號 \| 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;每七日中未有一日之休息作為例假。
皇達機械有限公司(劉宗憙)	處分日期: 20240715 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240810 \| 處分字號: 南市勞安字第1130961950號 \| 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
台滷二號企業社(梅亞璿)	處分日期: 20240715 \| 罰鍰金額: 30000 \| 公告日期: 20240810 \| 處分字號: 南市勞安字第1130961933號 \| 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。

安橋保全股份有限公司(鍾鼎君) - 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部