李存宇即宇昌茶行
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人李存宇即宇昌茶行的處分日期是20240815, 罰鍰金額是100000, 公告日期是20241030, 處分字號是高市勞就字第11336320300號, 違反法規內容是雇主回覆應徵求職人徵才條件,以性別為由有差別待遇之情事。.
主管機關 | 高雄市 |
公告日期 | 20241030 |
處分日期 | 20240815 |
處分字號 | 高市勞就字第11336320300號 |
事業單位名稱或負責人 | 李存宇即宇昌茶行 |
違法法規法條 | 性別平等工作法第7條 |
違反法規內容 | 雇主回覆應徵求職人徵才條件,以性別為由有差別待遇之情事。 |
罰鍰金額 | 100000 |
備註說明 | (空) |
主管機關高雄市 |
公告日期20241030 |
處分日期20240815 |
處分字號高市勞就字第11336320300號 |
事業單位名稱或負責人李存宇即宇昌茶行 |
違法法規法條性別平等工作法第7條 |
違反法規內容雇主回覆應徵求職人徵才條件,以性別為由有差別待遇之情事。 |
罰鍰金額100000 |
備註說明(空) |
根據識別碼 高市勞就字第11336320300號 找到的相關資料
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| 處分日期: 20230705 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 府勞就第11260119741號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20170317 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170505 | 處分字號: 府勞條字第1060058540號函 | 違反法規內容: 職場性騷擾 |
| 處分日期: 20160203 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160603 | 處分字號: 北市勞就字第10401764000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 |
| 處分日期: 20200224 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200611 | 處分字號: 高市勞就字第10931382600號 | 違反法規內容: 招募廣告登載「限女生」 |
| 處分日期: 20170509 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170823 | 處分字號: 高市勞就字第10633564600號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「限女性」 |
| 處分日期: 20180913 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181105 | 處分字號: 府勞條字第1070230423號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20200429 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200605 | 處分字號: 北市勞就字第10861000611號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20181212 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1071724780號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20231020 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231031 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1110209511號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20210927 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211105 | 處分字號: 110年府勞條字第1100237998號 | 違反法規內容: 育嬰留職停薪復職遭拒 |
| 處分日期: 20180703 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 府勞條字第1070156464號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20151127 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160801 | 處分字號: 新北府勞資字第1041680178號 | 違反法規內容: 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20240220 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 113年府勞條字1130039770號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
| 處分日期: 20191003 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1081013297號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假之請求 |
| 處分日期: 20201104 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210421 | 處分字號: 高市勞就字第10940403200號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾,並未採取立即有效之糾正及補正措施。 |
處分日期: 20230705 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 府勞就第11260119741號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20170317 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170505 | 處分字號: 府勞條字第1060058540號函 | 違反法規內容: 職場性騷擾 |
處分日期: 20160203 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160603 | 處分字號: 北市勞就字第10401764000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 |
處分日期: 20200224 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200611 | 處分字號: 高市勞就字第10931382600號 | 違反法規內容: 招募廣告登載「限女生」 |
處分日期: 20170509 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170823 | 處分字號: 高市勞就字第10633564600號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「限女性」 |
處分日期: 20180913 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181105 | 處分字號: 府勞條字第1070230423號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20200429 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200605 | 處分字號: 北市勞就字第10861000611號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20181212 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1071724780號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20231020 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231031 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1110209511號 | 違反法規內容: 雇主於知悉職場性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20210927 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211105 | 處分字號: 110年府勞條字第1100237998號 | 違反法規內容: 育嬰留職停薪復職遭拒 |
處分日期: 20180703 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 府勞條字第1070156464號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20151127 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160801 | 處分字號: 新北府勞資字第1041680178號 | 違反法規內容: 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20240220 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 113年府勞條字1130039770號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
處分日期: 20191003 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191220 | 處分字號: 新北府勞業字第1081013297號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假之請求 |
處分日期: 20201104 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210421 | 處分字號: 高市勞就字第10940403200號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾,並未採取立即有效之糾正及補正措施。 |
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