企業社會責任揭露影響因素之研究:地主國發展程度、產業特性、廠商經驗與國際認證的效果
- 國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊 @ 國家科學及技術委員會
計畫中文名稱企業社會責任揭露影響因素之研究:地主國發展程度、產業特性、廠商經驗與國際認證的效果的機關名稱是國立中興大學企業管理學系(所), 學門是管理學一, 年度是112, 執行期限(起)是1120801, 執行期限(迄)是1140731.
計畫中文名稱企業社會責任揭露影響因素之研究:地主國發展程度、產業特性、廠商經驗與國際認證的效果的機關名稱是國立中興大學企業管理學系(所), 學門是管理學一, 年度是112, 執行期限(起)是1120801, 執行期限(迄)是1140731.
公告本公司114年股東常會全面改選董事(含獨立董事) | 發言日期: 1140522 | 發言時間: 160640 | 公司名稱: 韋僑 | 公司代號: 6417 | 事實發生日: 1140522 | 符合條款: 第6款 | 說明: 1.發生變動日期:114/05/22 2.選任或變動人員別(請輸入法人董事、法人監察人、獨立董事、 自然人董事或自然人監察人):自然人董事、法人董事、獨立董事 3.舊任者職稱及姓名: 自然人董事:曾?... @ 上櫃公司每日重大訊息 |
公告本公司第二屆審計委員會委員 | 發言日期: 1140522 | 發言時間: 161251 | 公司名稱: 韋僑 | 公司代號: 6417 | 事實發生日: 1140522 | 符合條款: 第6款 | 說明: 1.發生變動日期:114/05/22 2.功能性委員會名稱:審計委員會 3.舊任者姓名:王精文 陳芓? 朱家穎 4.舊任者簡歷:王精文:國立中興大學... @ 上櫃公司每日重大訊息 |
企業社會責任之情境強度與公司績效關係之研究:人力資源管理之潛在調節與中介角色 | 機關名稱: 國立中興大學企業管理學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731 @ 國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊 |
國際網絡,創業導向和國際知識管理對台灣中小企業績效的影響 | 作者: 李知泳 | 指導教授: 唐資文 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 105 | 論文名稱(外文): International Network, Entrepreneurship Orientation and International Knowledge Management: Effect o... | 系所名稱: 企業管理學系所 | 學校名稱: 國立中興大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 |
中國企業用工荒與人力資源管理制度之相關變項研究 | 作者: 李想 | 指導教授: 王精文 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 107 | 論文名稱(外文): Study on Labor Shortage of China and The Related Variables of Human Resource Management System | 系所名稱: 企業管理學系所 | 學校名稱: 國立中興大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 |
社群媒體使用與企業創新:顧客知識管理與社群顧客關係管理之觀點 | 作者: 郝如萱 | 指導教授: 唐資文 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 108 | 論文名稱(外文): The Impact of Social Media Usage on Innovation: the Perspective of Customer Knowledge Management and... | 系所名稱: 企業管理學系所 | 學校名稱: 國立中興大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 |
廠商國際化、環境績效與企業不負社會責任負面媒體報導之關聯性–高階經營團隊與廠商特徵的調節效果 | 機關名稱: 國立中興大學企業管理學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731 @ 國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊 |
高階管理團隊數位導向與企業數位導向對企業創新績效之影響—以市場變動性為調節變數 | 作者: 陳建明 | 指導教授: 酈芃羽 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 112 | 論文名稱(外文): The Impact of Top Management Team and Firm's Digital Orientation on Innovation: A Moderating Ef... | 系所名稱: 企業管理學系所 | 學校名稱: 國立中興大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 |
公告本公司114年股東常會全面改選董事(含獨立董事)發言日期: 1140522 | 發言時間: 160640 | 公司名稱: 韋僑 | 公司代號: 6417 | 事實發生日: 1140522 | 符合條款: 第6款 | 說明: 1.發生變動日期:114/05/22 2.選任或變動人員別(請輸入法人董事、法人監察人、獨立董事、 自然人董事或自然人監察人):自然人董事、法人董事、獨立董事 3.舊任者職稱及姓名: 自然人董事:曾?... @ 上櫃公司每日重大訊息 |
公告本公司第二屆審計委員會委員發言日期: 1140522 | 發言時間: 161251 | 公司名稱: 韋僑 | 公司代號: 6417 | 事實發生日: 1140522 | 符合條款: 第6款 | 說明: 1.發生變動日期:114/05/22 2.功能性委員會名稱:審計委員會 3.舊任者姓名:王精文 陳芓? 朱家穎 4.舊任者簡歷:王精文:國立中興大學... @ 上櫃公司每日重大訊息 |
企業社會責任之情境強度與公司績效關係之研究:人力資源管理之潛在調節與中介角色機關名稱: 國立中興大學企業管理學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731 @ 國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊 |
國際網絡,創業導向和國際知識管理對台灣中小企業績效的影響作者: 李知泳 | 指導教授: 唐資文 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 105 | 論文名稱(外文): International Network, Entrepreneurship Orientation and International Knowledge Management: Effect o... | 系所名稱: 企業管理學系所 | 學校名稱: 國立中興大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 |
中國企業用工荒與人力資源管理制度之相關變項研究作者: 李想 | 指導教授: 王精文 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 107 | 論文名稱(外文): Study on Labor Shortage of China and The Related Variables of Human Resource Management System | 系所名稱: 企業管理學系所 | 學校名稱: 國立中興大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 |
社群媒體使用與企業創新:顧客知識管理與社群顧客關係管理之觀點作者: 郝如萱 | 指導教授: 唐資文 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 108 | 論文名稱(外文): The Impact of Social Media Usage on Innovation: the Perspective of Customer Knowledge Management and... | 系所名稱: 企業管理學系所 | 學校名稱: 國立中興大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 |
廠商國際化、環境績效與企業不負社會責任負面媒體報導之關聯性–高階經營團隊與廠商特徵的調節效果機關名稱: 國立中興大學企業管理學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731 @ 國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊 |
高階管理團隊數位導向與企業數位導向對企業創新績效之影響—以市場變動性為調節變數作者: 陳建明 | 指導教授: 酈芃羽 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 112 | 論文名稱(外文): The Impact of Top Management Team and Firm's Digital Orientation on Innovation: A Moderating Ef... | 系所名稱: 企業管理學系所 | 學校名稱: 國立中興大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 |
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新興市場企業數位轉型與績效–公司治理、國際化及多角化策略影響 | 機關名稱: 國立臺灣大學國際企業學系暨研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731 |
就醫民眾接受中醫臨床決策輔助系統之關鍵因素 | 機關名稱: 國立臺灣大學公共衛生學院健康政策與管理研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140228 |
學術研究成果商業化的科技政策:以台灣為例 | 機關名稱: 國立臺灣大學工商管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731 |
利害關係人ESG要求與公司策略性回應 | 機關名稱: 國立臺灣大學國際企業學系暨研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731 |
文化價值取向對員工求助行為之影響:組織競爭氛圍是否有調節作用 | 機關名稱: 國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731 |
人口老齡化和氣候變化對台北市緊急救護服務需求的潛在影響 | 機關名稱: 國立臺灣師範大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130930 |
從流程虛擬化理論探討遠距工作績效 | 機關名稱: 國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1131130 |
地緣政治下的逐水草而居:臺商的何去何從? | 機關名稱: 國立臺灣師範大學東亞學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731 |
工作樂趣探索性研究:概念定義與相關元素之探究與影響結果的理解 | 機關名稱: 國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1131231 |
回饋學習與企業對新事業的持續投資 | 機關名稱: 國立政治大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731 |
非市場議題與策略聯盟 | 機關名稱: 國立政治大學國際經營與貿易學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731 |
導入數位科技會更競合?台灣半導體廠商之研究 | 機關名稱: 國立政治大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731 |
職場上的同儕較勁行為對於員工們創造力方面的工作產能所造成的影響 | 機關名稱: 國立政治大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731 |
永續優勢:形塑環境、社會與治理的永續實務 | 機關名稱: 國立政治大學科技管理與智慧財產研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731 |
綠色人力資源管理,公司治理與ESG永續績效關聯性研究 | 機關名稱: 國立政治大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731 |
新興市場企業數位轉型與績效–公司治理、國際化及多角化策略影響機關名稱: 國立臺灣大學國際企業學系暨研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731 |
就醫民眾接受中醫臨床決策輔助系統之關鍵因素機關名稱: 國立臺灣大學公共衛生學院健康政策與管理研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140228 |
學術研究成果商業化的科技政策:以台灣為例機關名稱: 國立臺灣大學工商管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731 |
利害關係人ESG要求與公司策略性回應機關名稱: 國立臺灣大學國際企業學系暨研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731 |
文化價值取向對員工求助行為之影響:組織競爭氛圍是否有調節作用機關名稱: 國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731 |
人口老齡化和氣候變化對台北市緊急救護服務需求的潛在影響機關名稱: 國立臺灣師範大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130930 |
從流程虛擬化理論探討遠距工作績效機關名稱: 國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1131130 |
地緣政治下的逐水草而居:臺商的何去何從?機關名稱: 國立臺灣師範大學東亞學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731 |
工作樂趣探索性研究:概念定義與相關元素之探究與影響結果的理解機關名稱: 國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1131231 |
回饋學習與企業對新事業的持續投資機關名稱: 國立政治大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731 |
非市場議題與策略聯盟機關名稱: 國立政治大學國際經營與貿易學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731 |
導入數位科技會更競合?台灣半導體廠商之研究機關名稱: 國立政治大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731 |
職場上的同儕較勁行為對於員工們創造力方面的工作產能所造成的影響機關名稱: 國立政治大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731 |
永續優勢:形塑環境、社會與治理的永續實務機關名稱: 國立政治大學科技管理與智慧財產研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731 |
綠色人力資源管理,公司治理與ESG永續績效關聯性研究機關名稱: 國立政治大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731 |