企業社會責任揭露影響因素之研究:地主國發展程度、產業特性、廠商經驗與國際認證的效果
- 國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊 @ 國家科學及技術委員會

計畫中文名稱企業社會責任揭露影響因素之研究:地主國發展程度、產業特性、廠商經驗與國際認證的效果的機關名稱是國立中興大學企業管理學系(所), 學門是管理學一, 年度是112, 執行期限(起)是1120801, 執行期限(迄)是1140731.

年度112
學門管理學一
機關名稱國立中興大學企業管理學系(所)
計畫中文名稱企業社會責任揭露影響因素之研究:地主國發展程度、產業特性、廠商經驗與國際認證的效果
計畫英文名稱The Factors Influence Corporate Social Responsibility Disclosure: Host Country Development, Industry Characteristics, Firm Experience, and International Certification
執行期限(起)1120801
執行期限(迄)1140731

年度

112

學門

管理學一

機關名稱

國立中興大學企業管理學系(所)

計畫中文名稱

企業社會責任揭露影響因素之研究:地主國發展程度、產業特性、廠商經驗與國際認證的效果

計畫英文名稱

The Factors Influence Corporate Social Responsibility Disclosure: Host Country Development, Industry Characteristics, Firm Experience, and International Certification

執行期限(起)

1120801

執行期限(迄)

1140731

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公告本公司第二屆審計委員會委員

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@ 上櫃公司每日重大訊息

企業社會責任之情境強度與公司績效關係之研究:人力資源管理之潛在調節與中介角色

機關名稱: 國立中興大學企業管理學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731

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國際網絡,創業導向和國際知識管理對台灣中小企業績效的影響

作者: 李知泳 | 指導教授: 唐資文 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 105 | 論文名稱(外文): International Network, Entrepreneurship Orientation and International Knowledge Management: Effect o... | 系所名稱: 企業管理學系所 | 學校名稱: 國立中興大學

@ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統

中國企業用工荒與人力資源管理制度之相關變項研究

作者: 李想 | 指導教授: 王精文 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 107 | 論文名稱(外文): Study on Labor Shortage of China and The Related Variables of Human Resource Management System | 系所名稱: 企業管理學系所 | 學校名稱: 國立中興大學

@ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統

社群媒體使用與企業創新:顧客知識管理與社群顧客關係管理之觀點

作者: 郝如萱 | 指導教授: 唐資文 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 108 | 論文名稱(外文): The Impact of Social Media Usage on Innovation: the Perspective of Customer Knowledge Management and... | 系所名稱: 企業管理學系所 | 學校名稱: 國立中興大學

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廠商國際化、環境績效與企業不負社會責任負面媒體報導之關聯性–高階經營團隊與廠商特徵的調節效果

機關名稱: 國立中興大學企業管理學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

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高階管理團隊數位導向與企業數位導向對企業創新績效之影響—以市場變動性為調節變數

作者: 陳建明 | 指導教授: 酈芃羽 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 112 | 論文名稱(外文): The Impact of Top Management Team and Firm's Digital Orientation on Innovation: A Moderating Ef... | 系所名稱: 企業管理學系所 | 學校名稱: 國立中興大學

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新興市場企業數位轉型與績效–公司治理、國際化及多角化策略影響

機關名稱: 國立臺灣大學國際企業學系暨研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

就醫民眾接受中醫臨床決策輔助系統之關鍵因素

機關名稱: 國立臺灣大學公共衛生學院健康政策與管理研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140228

學術研究成果商業化的科技政策:以台灣為例

機關名稱: 國立臺灣大學工商管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731

利害關係人ESG要求與公司策略性回應

機關名稱: 國立臺灣大學國際企業學系暨研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731

文化價值取向對員工求助行為之影響:組織競爭氛圍是否有調節作用

機關名稱: 國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

人口老齡化和氣候變化對台北市緊急救護服務需求的潛在影響

機關名稱: 國立臺灣師範大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130930

從流程虛擬化理論探討遠距工作績效

機關名稱: 國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1131130

地緣政治下的逐水草而居:臺商的何去何從?

機關名稱: 國立臺灣師範大學東亞學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

工作樂趣探索性研究:概念定義與相關元素之探究與影響結果的理解

機關名稱: 國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1131231

回饋學習與企業對新事業的持續投資

機關名稱: 國立政治大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731

非市場議題與策略聯盟

機關名稱: 國立政治大學國際經營與貿易學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731

導入數位科技會更競合?台灣半導體廠商之研究

機關名稱: 國立政治大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

職場上的同儕較勁行為對於員工們創造力方面的工作產能所造成的影響

機關名稱: 國立政治大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

永續優勢:形塑環境、社會與治理的永續實務

機關名稱: 國立政治大學科技管理與智慧財產研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731

綠色人力資源管理,公司治理與ESG永續績效關聯性研究

機關名稱: 國立政治大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

新興市場企業數位轉型與績效–公司治理、國際化及多角化策略影響

機關名稱: 國立臺灣大學國際企業學系暨研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

就醫民眾接受中醫臨床決策輔助系統之關鍵因素

機關名稱: 國立臺灣大學公共衛生學院健康政策與管理研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140228

學術研究成果商業化的科技政策:以台灣為例

機關名稱: 國立臺灣大學工商管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731

利害關係人ESG要求與公司策略性回應

機關名稱: 國立臺灣大學國際企業學系暨研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731

文化價值取向對員工求助行為之影響:組織競爭氛圍是否有調節作用

機關名稱: 國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

人口老齡化和氣候變化對台北市緊急救護服務需求的潛在影響

機關名稱: 國立臺灣師範大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130930

從流程虛擬化理論探討遠距工作績效

機關名稱: 國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1131130

地緣政治下的逐水草而居:臺商的何去何從?

機關名稱: 國立臺灣師範大學東亞學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

工作樂趣探索性研究:概念定義與相關元素之探究與影響結果的理解

機關名稱: 國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1131231

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機關名稱: 國立政治大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731

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機關名稱: 國立政治大學國際經營與貿易學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731

導入數位科技會更競合?台灣半導體廠商之研究

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機關名稱: 國立政治大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

永續優勢:形塑環境、社會與治理的永續實務

機關名稱: 國立政治大學科技管理與智慧財產研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731

綠色人力資源管理,公司治理與ESG永續績效關聯性研究

機關名稱: 國立政治大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

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