企業技術研發的新途徑
- 國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊 @ 國家科學及技術委員會

計畫中文名稱企業技術研發的新途徑的機關名稱是國立虎尾科技大學企業管理系, 學門是管理學一, 年度是112, 執行期限(起)是1120801, 執行期限(迄)是1130731.

年度112
學門管理學一
機關名稱國立虎尾科技大學企業管理系
計畫中文名稱企業技術研發的新途徑
計畫英文名稱New Path of Corporate Technology Scouting
執行期限(起)1120801
執行期限(迄)1130731

年度

112

學門

管理學一

機關名稱

國立虎尾科技大學企業管理系

計畫中文名稱

企業技術研發的新途徑

計畫英文名稱

New Path of Corporate Technology Scouting

執行期限(起)

1120801

執行期限(迄)

1130731

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連結技高端與大學端學習歷程建構招生選才評量尺規—以F科大企管系為例

作者: 曾昱文 | 指導教授: 劉正達 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 109 | 論文名稱(外文): The study on the construction of learning process between high school and the university using rubri... | 系所名稱: 企業管理系經營管理碩士在職專班 | 學校名稱: 國立虎尾科技大學

@ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統

企業文化及員工人格特質對工作滿意度之研究-以台糖公司雲嘉區處及虎尾糖廠為例

作者: 劉騏嫻 | 指導教授: 吳俊儀 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 107 | 論文名稱(外文): The effects of organizational culture and personality trait on job satisfaction: a case study on the... | 系所名稱: 企業管理系經營管理碩士在職專班 | 學校名稱: 國立虎尾科技大學

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運用學習歷程檔案資料建構招生選才評量尺規之研究 -以中部某國立科技大學為例

作者: 王資閔 | 指導教授: 劉正達 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 110 | 論文名稱(外文): An Analysis of Learning Portfolio between High School and The University Using Rubrics for Student R... | 系所名稱: 企業管理系經營管理碩士班 | 學校名稱: 國立虎尾科技大學

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中小企業導入ISO14001環境管理系統之執行重點-以一家汽車供應鏈相關企業為例

作者: 游凱鈞 | 指導教授: 吳俊儀 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 108 | 論文名稱(外文): Case Study of Implementation of ISO14001 Environmental Management System for Small and Medium Sized ... | 系所名稱: 企業管理系經營管理碩士班 | 學校名稱: 國立虎尾科技大學

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社區居民社區意識及農村旅遊認知對旅遊參與意願之研究–以虎尾鎮農村再生社區為例

作者: 魏玲姬 | 指導教授: 黃志成 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 104 | 論文名稱(外文): The Study of the Relationship Among Sense of Community,Cognition of Rural Tourism and Willingness to... | 系所名稱: 企業管理系經營管理碩士在職專班 | 學校名稱: 國立虎尾科技大學

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國中生休閒涉入、時間管理與學業成就關係之研究– 以雲林縣崇德國中為例

作者: 陳慧珊 | 指導教授: 李彥希 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 104 | 論文名稱(外文): The Study of the Relationship among the Junior High School Students’Academic Achievement, Leisure I... | 系所名稱: 企業管理系經營管理碩士在職專班 | 學校名稱: 國立虎尾科技大學

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企業轉型商業模式之探討-以臺灣中小型扣件企業為例

作者: 李慧真 | 指導教授: 吳俊儀 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 107 | 論文名稱(外文): Research on Business model of Corporate Transformation-Case Studies of SMEs in Taiwan’s Fastener Ind... | 系所名稱: 企業管理系經營管理碩士班 | 學校名稱: 國立虎尾科技大學

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越南企業盈餘管理與董事會結構關係之研究

作者: 陳氏碧越 | 指導教授: 呂麒麟 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 104 | 論文名稱(外文): Relationship between earnings management and the structure of board’s directors in Vietnam | 系所名稱: 企業管理系經營管理碩士班 | 學校名稱: 國立虎尾科技大學

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作者: 曾昱文 | 指導教授: 劉正達 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 109 | 論文名稱(外文): The study on the construction of learning process between high school and the university using rubri... | 系所名稱: 企業管理系經營管理碩士在職專班 | 學校名稱: 國立虎尾科技大學

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企業文化及員工人格特質對工作滿意度之研究-以台糖公司雲嘉區處及虎尾糖廠為例

作者: 劉騏嫻 | 指導教授: 吳俊儀 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 107 | 論文名稱(外文): The effects of organizational culture and personality trait on job satisfaction: a case study on the... | 系所名稱: 企業管理系經營管理碩士在職專班 | 學校名稱: 國立虎尾科技大學

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企業轉型商業模式之探討-以臺灣中小型扣件企業為例

作者: 李慧真 | 指導教授: 吳俊儀 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 107 | 論文名稱(外文): Research on Business model of Corporate Transformation-Case Studies of SMEs in Taiwan’s Fastener Ind... | 系所名稱: 企業管理系經營管理碩士班 | 學校名稱: 國立虎尾科技大學

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越南企業盈餘管理與董事會結構關係之研究

作者: 陳氏碧越 | 指導教授: 呂麒麟 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 104 | 論文名稱(外文): Relationship between earnings management and the structure of board’s directors in Vietnam | 系所名稱: 企業管理系經營管理碩士班 | 學校名稱: 國立虎尾科技大學

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與企業技術研發的新途徑同分類的國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊

社會企業的績效評估與類型學–利害關係人觀點

機關名稱: 國立臺灣科技大學企業管理系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

社群媒體機敏性之組構與形成:以感知–反應模式為基礎之模式建構與實證研究

機關名稱: 國立高雄師範大學事業經營學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

以成就動機理論探索華人員工在服務中建立自在

機關名稱: 國立彰化師範大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731

君子不重則不威?領導者展現幽默與領導效能的關聯:權力感的中介機制

機關名稱: 國立彰化師範大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1131031

魅力領導、不道德利組織行為、以及部屬效忠:個人與主管適配的干擾型中介模型

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上下交相賊或補過飾非:部屬利主管不道德行為如何影響部屬建言行為,上下私交關係與強迫性組織公民行為調節效果

機關名稱: 國立彰化師範大學人力資源管理研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

工作樂趣是否對領導力構成挑戰?探討工作場所樂趣對共享領導力的作用

機關名稱: 國立臺南大學行政管理學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

資源缺乏的代工廠商為何進行隨創?當機會辨識遇上關係連結

機關名稱: 國立臺南大學經營與管理學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

企業轉型三重奏:生態鏈視角的分析

機關名稱: 國立臺南大學經營與管理學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

道德領導與綠色創造力:創意性問題解決的中介角色與集體促進焦點的調節結果

機關名稱: 國立臺中科技大學國際貿易與經營學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

台灣全民健康保險新版使用者付費部份負擔政策有效性的事前評估:互補性醫療服務搭售的包裹式定價觀點

機關名稱: 國立臺中科技大學中護健康學院老人服務事業管理系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

同事不文明行為之調節式中介與中介式調節分析:社會訊息處理取向

機關名稱: 國立臺中科技大學企業管理系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

以資源依賴理論探討董事跨坐與集團子公司績效之關係

機關名稱: 國立臺北科技大學經營管理系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

對的感覺,對的演出:商店店員之個人–環境適配、情緒勞動、與顧客服務行為間關係之調節式中介模型研究

機關名稱: 國立臺北科技大學經營管理系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

探究產官學三螺旋創新模型之國際化:網絡演進、大學創新績效、與新興產業模式

機關名稱: 國立臺北科技大學經營管理系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

社會企業的績效評估與類型學–利害關係人觀點

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社群媒體機敏性之組構與形成:以感知–反應模式為基礎之模式建構與實證研究

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以成就動機理論探索華人員工在服務中建立自在

機關名稱: 國立彰化師範大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731

君子不重則不威?領導者展現幽默與領導效能的關聯:權力感的中介機制

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魅力領導、不道德利組織行為、以及部屬效忠:個人與主管適配的干擾型中介模型

機關名稱: 國立彰化師範大學人力資源管理研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

上下交相賊或補過飾非:部屬利主管不道德行為如何影響部屬建言行為,上下私交關係與強迫性組織公民行為調節效果

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工作樂趣是否對領導力構成挑戰?探討工作場所樂趣對共享領導力的作用

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資源缺乏的代工廠商為何進行隨創?當機會辨識遇上關係連結

機關名稱: 國立臺南大學經營與管理學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

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台灣全民健康保險新版使用者付費部份負擔政策有效性的事前評估:互補性醫療服務搭售的包裹式定價觀點

機關名稱: 國立臺中科技大學中護健康學院老人服務事業管理系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

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機關名稱: 國立臺中科技大學企業管理系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

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機關名稱: 國立臺北科技大學經營管理系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

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