角色認知與強迫性組織公民行為對工作倦怠的影響:心理資本的干擾角色
- 國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊 @ 國家科學及技術委員會

計畫中文名稱角色認知與強迫性組織公民行為對工作倦怠的影響:心理資本的干擾角色的機關名稱是國立臺北教育大學教育經營與管理學系(所), 學門是管理學一, 年度是112, 執行期限(起)是1120801, 執行期限(迄)是1130731.

年度112
學門管理學一
機關名稱國立臺北教育大學教育經營與管理學系(所)
計畫中文名稱角色認知與強迫性組織公民行為對工作倦怠的影響:心理資本的干擾角色
計畫英文名稱Influence of Role Cognition and Compulsory Organizational Citizenship Behavior on Burnout: Moderating Effect of Psychological Capital
執行期限(起)1120801
執行期限(迄)1130731

年度

112

學門

管理學一

機關名稱

國立臺北教育大學教育經營與管理學系(所)

計畫中文名稱

角色認知與強迫性組織公民行為對工作倦怠的影響:心理資本的干擾角色

計畫英文名稱

Influence of Role Cognition and Compulsory Organizational Citizenship Behavior on Burnout: Moderating Effect of Psychological Capital

執行期限(起)

1120801

執行期限(迄)

1130731

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