探討團隊主動行為對於團隊成員的影響
- 國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊 @ 國家科學及技術委員會

計畫中文名稱探討團隊主動行為對於團隊成員的影響的機關名稱是義守大學企業管理學系, 學門是管理學一, 年度是112, 執行期限(起)是1120801, 執行期限(迄)是1140731.

年度112
學門管理學一
機關名稱義守大學企業管理學系
計畫中文名稱探討團隊主動行為對於團隊成員的影響
計畫英文名稱Exploring the impact of team proactivity on team members
執行期限(起)1120801
執行期限(迄)1140731

年度

112

學門

管理學一

機關名稱

義守大學企業管理學系

計畫中文名稱

探討團隊主動行為對於團隊成員的影響

計畫英文名稱

Exploring the impact of team proactivity on team members

執行期限(起)

1120801

執行期限(迄)

1140731

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企業策略、知識管理策略、資訊科技策略及人力資源管理策略之策略配適關係

作者: 潘厚任 | 指導教授: 陳岳陽 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 108 | 論文名稱(外文): The fit relationship between business strategy, knowledge management strategy, information technolog... | 系所名稱: 企業管理學系 | 學校名稱: 義守大學

@ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統

家族企業認定與認同:代際、界線與正當性

機關名稱: 義守大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731

@ 國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊

企業社會責任管理與組織績效關係之研究

作者: 蘇丞助 | 指導教授: 凌雅慧 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 102 | 論文名稱(外文): A Study on Corporate Social Responsibility Management and Organizational Performance | 系所名稱: 企業管理學系 | 學校名稱: 義守大學

@ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統

社會企業家特質對於社會企業建立商業模式關係之研究-以萬里綠生活為例

作者: 庄雅霖 | 指導教授: 蔡璧如 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 105 | 論文名稱(外文): Social Entrepreneurs'' Characteristics on Establishing of Business Models in Social Enterp... | 系所名稱: 企業管理學系 | 學校名稱: 義守大學

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探討環境、社會與治理表現及國際重大事件與金融業經營效率之關係

作者: 曾錫銘 | 指導教授: 蔡明智 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 111 | 論文名稱(外文): Discussing the relationship between environmental, social, governance, major international events, a... | 系所名稱: 企業管理學系 | 學校名稱: 義守大學

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數字素養對數字技能與學生學業成績關係的中介作用:以雅加達大學學生為例

作者: 沙凱洛 | 指導教授: Sladana Cabrilo | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 110 | 論文名稱(外文): The Mediating Effect of Digital Literacy on The Relationship Between Digital Skills and Students’ Ac... | 系所名稱: 企業管理學系 | 學校名稱: 義守大學

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探討企業形象與組織吸引力的關係:以台灣傳統產業個案為例

作者: 師仁傑 | 指導教授: 陳彥君 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 105 | 論文名稱(外文): Exploring the relationship between corporate image and organizational attractiveness: Cases in Taiwa... | 系所名稱: 企業管理學系 | 學校名稱: 義守大學

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義大世界遊客使用運具及設施滿意度調查與改善策略之研究

作者: 林正忠 | 指導教授: 李樑堅 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 102 | 論文名稱(外文): The study on the satisfaction and improvement strategies of tourists for using transportation and eq... | 系所名稱: 企業管理學系 | 學校名稱: 義守大學

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企業策略、知識管理策略、資訊科技策略及人力資源管理策略之策略配適關係

作者: 潘厚任 | 指導教授: 陳岳陽 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 108 | 論文名稱(外文): The fit relationship between business strategy, knowledge management strategy, information technolog... | 系所名稱: 企業管理學系 | 學校名稱: 義守大學

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家族企業認定與認同:代際、界線與正當性

機關名稱: 義守大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731

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企業社會責任管理與組織績效關係之研究

作者: 蘇丞助 | 指導教授: 凌雅慧 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 102 | 論文名稱(外文): A Study on Corporate Social Responsibility Management and Organizational Performance | 系所名稱: 企業管理學系 | 學校名稱: 義守大學

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社會企業家特質對於社會企業建立商業模式關係之研究-以萬里綠生活為例

作者: 庄雅霖 | 指導教授: 蔡璧如 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 105 | 論文名稱(外文): Social Entrepreneurs'' Characteristics on Establishing of Business Models in Social Enterp... | 系所名稱: 企業管理學系 | 學校名稱: 義守大學

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探討環境、社會與治理表現及國際重大事件與金融業經營效率之關係

作者: 曾錫銘 | 指導教授: 蔡明智 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 111 | 論文名稱(外文): Discussing the relationship between environmental, social, governance, major international events, a... | 系所名稱: 企業管理學系 | 學校名稱: 義守大學

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探討企業形象與組織吸引力的關係:以台灣傳統產業個案為例

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與探討團隊主動行為對於團隊成員的影響同分類的國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊

得獎年齡的變動與偉大的成就:以諾貝爾獎得主為驗證對象

機關名稱: 國立空中大學管理與資訊學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

死亡識能:台灣版死亡識能指標量表之信效度驗證並探索其與靈性之關係

機關名稱: 長庚大學醫務管理學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

多重慢性病之醫療利用與費用研究

機關名稱: 長庚大學臨床資訊與醫學統計研究中心 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

化療與胸主動脈腔內修復術治療局部晚期和晚期食道癌之成本效益分析

機關名稱: 長庚大學臨床資訊與醫學統計研究中心 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

市場競爭對醫療品質的影響,以雙重機器學習進行估計之應用

機關名稱: 長庚大學醫務管理學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

臺灣新冠肺炎疫苗混打效益及安全性的真實世界研究

機關名稱: 長庚醫療財團法人醫學研究部 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140131

子公司總是渴望母公司的關注嗎?子公司地主國鑲嵌程度與其獲得母公司關注度間之倒U型關係模式建立–以子公司認知集團分配公平及程序公平程度為調節變數

機關名稱: 國立中正大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731

企業社會責任下員工心理安全對道德行為的影響:使命感與主管包容性領導的調節作用

機關名稱: 國立中正大學勞工關係學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

邁向韌性跨國企業:資源、動態能力、數位化、制度與組織雙向觀點

機關名稱: 國立中正大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731

企業轉型創新與決策:組織韌性與敏捷應變觀點

機關名稱: 國立中正大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

探索員工證詞之意涵、前因及對企業人才招募之影響

機關名稱: 國立中正大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

失智症與共病症:以關聯性探勘與機器學習探討其相關性

機關名稱: 國立中正大學資訊管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

「心有餘而力不足」:探討賦權領導者的自我耗竭歷程

機關名稱: 國立中正大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

個人防護裝備需求與供給預估模型建立之研究

機關名稱: 台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人馬偕紀念醫院 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

家族企業認定與認同:代際、界線與正當性

機關名稱: 義守大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731

得獎年齡的變動與偉大的成就:以諾貝爾獎得主為驗證對象

機關名稱: 國立空中大學管理與資訊學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

死亡識能:台灣版死亡識能指標量表之信效度驗證並探索其與靈性之關係

機關名稱: 長庚大學醫務管理學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

多重慢性病之醫療利用與費用研究

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機關名稱: 長庚大學醫務管理學系(所) | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

臺灣新冠肺炎疫苗混打效益及安全性的真實世界研究

機關名稱: 長庚醫療財團法人醫學研究部 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140131

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機關名稱: 國立中正大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731

企業社會責任下員工心理安全對道德行為的影響:使命感與主管包容性領導的調節作用

機關名稱: 國立中正大學勞工關係學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

邁向韌性跨國企業:資源、動態能力、數位化、制度與組織雙向觀點

機關名稱: 國立中正大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731

企業轉型創新與決策:組織韌性與敏捷應變觀點

機關名稱: 國立中正大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

探索員工證詞之意涵、前因及對企業人才招募之影響

機關名稱: 國立中正大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

失智症與共病症:以關聯性探勘與機器學習探討其相關性

機關名稱: 國立中正大學資訊管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

「心有餘而力不足」:探討賦權領導者的自我耗竭歷程

機關名稱: 國立中正大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

個人防護裝備需求與供給預估模型建立之研究

機關名稱: 台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人馬偕紀念醫院 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

家族企業認定與認同:代際、界線與正當性

機關名稱: 義守大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731

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