中國多國籍企業對母國政治影響力之順從回應：中國對外直接投資之新模式作為順從策略
- 國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊 @ 國家科學及技術委員會

計畫中文名稱中國多國籍企業對母國政治影響力之順從回應：中國對外直接投資之新模式作為順從策略的機關名稱是國立暨南國際大學國際企業學系（所）, 學門是管理學一, 年度是112, 執行期限(起)是1120801, 執行期限(迄)是1131031.

年度	112
學門	管理學一
機關名稱	國立暨南國際大學國際企業學系（所）
計畫中文名稱	中國多國籍企業對母國政治影響力之順從回應：中國對外直接投資之新模式作為順從策略
計畫英文名稱	The Compliance Response of CMNEs to the Political Influence of the Home Country in China: The Chinese New Pattern of OFDIs As A Compliance Strategy
執行期限(起)	1120801
執行期限(迄)	1131031

年度

112

學門

管理學一

機關名稱

國立暨南國際大學國際企業學系（所）

計畫中文名稱

中國多國籍企業對母國政治影響力之順從回應：中國對外直接投資之新模式作為順從策略

計畫英文名稱

The Compliance Response of CMNEs to the Political Influence of the Home Country in China: The Chinese New Pattern of OFDIs As A Compliance Strategy

執行期限(起)

1120801

執行期限(迄)

1131031

根據名稱國立暨南國際大學國際企業學系所找到的相關資料

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社會創業家精神：從營利與非營利組織所得之詮釋	作者: 劉穎蓁 \| 指導教授: 駱世民 \| 學位類別: 碩士 \| 畢業學年度: 102 \| 論文名稱(外文): Social Entrepreneurship: Interpretation from for-profit and non-for-profit organizations \| 系所名稱: 國際企業學系 \| 學校名稱: 國立暨南國際大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統
線上遊戲玩家的心理狀態對遊戲參與及虛擬寶物購買意圖之影響	機關名稱: 國立暨南國際大學國際企業學系（所） \| 學門: 管理學二 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1140731 @ 國家科學及技術委員會管理二學門專題計畫補助清冊
群眾募資前後期所對應之成功門檻與樣態	作者: 李冠葶 \| 指導教授: 駱世民 \| 學位類別: 碩士 \| 畢業學年度: 105 \| 論文名稱(外文): The Pattern of Successful Crowdfunding and Corresponding Thresholds in Early and Late Stages \| 系所名稱: 國際企業學系 \| 學校名稱: 國立暨南國際大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統

社會創業家精神：從營利與非營利組織所得之詮釋

@ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統

線上遊戲玩家的心理狀態對遊戲參與及虛擬寶物購買意圖之影響

機關名稱: 國立暨南國際大學國際企業學系（所） | 學門: 管理學二 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731

@ 國家科學及技術委員會管理二學門專題計畫補助清冊

群眾募資前後期所對應之成功門檻與樣態

@ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統

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與中國多國籍企業對母國政治影響力之順從回應：中國對外直接投資之新模式作為順從策略同分類的國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊

探索員工證詞之意涵、前因及對企業人才招募之影響	機關名稱: 國立中正大學企業管理學系 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1130731
失智症與共病症：以關聯性探勘與機器學習探討其相關性	機關名稱: 國立中正大學資訊管理學系 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1130731
「心有餘而力不足」：探討賦權領導者的自我耗竭歷程	機關名稱: 國立中正大學企業管理學系 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1130731
個人防護裝備需求與供給預估模型建立之研究	機關名稱: 台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人馬偕紀念醫院 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1130731
家族企業認定與認同：代際、界線與正當性	機關名稱: 義守大學企業管理學系 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1150731
探討團隊主動行為對於團隊成員的影響	機關名稱: 義守大學企業管理學系 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1140731
面對新冠疫情，員工績效還能表現亮麗？	機關名稱: 南臺學校財團法人南臺科技大學國際企業系暨研究所 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1140131
競合張力的要素間之互動關係如何影響合作績效？	機關名稱: 國立雲林科技大學企業管理系暨研究所 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1130408
非營利組織利益關係人之關係管理–管家理論之應用	機關名稱: 國立雲林科技大學企業管理系暨研究所 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1131031
新冠疫情期間通訊診療對於慢性病患者醫療照護使用與醫療照護結果的影響	機關名稱: 國立臺北護理健康大學健康事業管理系（所） \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1140731
連鎖加盟體系價值共創治理機制之探索：知識、交易成本、社會網絡整合觀點之後設組織研究	機關名稱: 正修學校財團法人正修科技大學企業管理系 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1130731
產品佈局與相互容忍：以美國、日本、台灣、韓國半導體業為例	機關名稱: 健行學校財團法人健行科技大學財務金融系所 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1130731
應徵錄取率對面試官給予應徵者評分的影響：面試官失誤憂慮的中介效果	機關名稱: 健行學校財團法人健行科技大學企業管理系暨經營管理研究所 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1130731
以集成學習法建置急診停留時間預測模式	機關名稱: 國立聯合大學經營管理學系 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1130731
整合計劃行為理論與健康信念模式探討持續接種新冠疫苗之意圖：政府協調的干擾作用	機關名稱: 國立聯合大學經營管理學系 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1130731

探索員工證詞之意涵、前因及對企業人才招募之影響

機關名稱: 國立中正大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

失智症與共病症：以關聯性探勘與機器學習探討其相關性

機關名稱: 國立中正大學資訊管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

「心有餘而力不足」：探討賦權領導者的自我耗竭歷程

機關名稱: 國立中正大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

個人防護裝備需求與供給預估模型建立之研究

機關名稱: 台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人馬偕紀念醫院 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

家族企業認定與認同：代際、界線與正當性

機關名稱: 義守大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731

探討團隊主動行為對於團隊成員的影響

機關名稱: 義守大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731

面對新冠疫情，員工績效還能表現亮麗？

機關名稱: 南臺學校財團法人南臺科技大學國際企業系暨研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140131

競合張力的要素間之互動關係如何影響合作績效？

機關名稱: 國立雲林科技大學企業管理系暨研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130408

非營利組織利益關係人之關係管理–管家理論之應用

機關名稱: 國立雲林科技大學企業管理系暨研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1131031

新冠疫情期間通訊診療對於慢性病患者醫療照護使用與醫療照護結果的影響

機關名稱: 國立臺北護理健康大學健康事業管理系（所） | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731

連鎖加盟體系價值共創治理機制之探索：知識、交易成本、社會網絡整合觀點之後設組織研究

機關名稱: 正修學校財團法人正修科技大學企業管理系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

產品佈局與相互容忍：以美國、日本、台灣、韓國半導體業為例

機關名稱: 健行學校財團法人健行科技大學財務金融系所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

應徵錄取率對面試官給予應徵者評分的影響：面試官失誤憂慮的中介效果

機關名稱: 健行學校財團法人健行科技大學企業管理系暨經營管理研究所 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

以集成學習法建置急診停留時間預測模式

機關名稱: 國立聯合大學經營管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

整合計劃行為理論與健康信念模式探討持續接種新冠疫苗之意圖：政府協調的干擾作用