實質性與象徵性企業社會責任歸因對員工工作結果之影響：探討中介與調節的機制
- 國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊 @ 國家科學及技術委員會

計畫中文名稱實質性與象徵性企業社會責任歸因對員工工作結果之影響：探討中介與調節的機制的機關名稱是國立金門大學企業管理學系, 學門是管理學一, 年度是112, 執行期限(起)是1120801, 執行期限(迄)是1130731.

年度	112
學門	管理學一
機關名稱	國立金門大學企業管理學系
計畫中文名稱	實質性與象徵性企業社會責任歸因對員工工作結果之影響：探討中介與調節的機制
計畫英文名稱	The differential impact of substantive and symbolic CSR attributions on employee workplace outcomes: An investigation of the mediating mechanism and moderating role
執行期限(起)	1120801
執行期限(迄)	1130731

年度

112

學門

管理學一

機關名稱

國立金門大學企業管理學系

計畫中文名稱

實質性與象徵性企業社會責任歸因對員工工作結果之影響：探討中介與調節的機制

計畫英文名稱

The differential impact of substantive and symbolic CSR attributions on employee workplace outcomes: An investigation of the mediating mechanism and moderating role

執行期限(起)

1120801

執行期限(迄)

1130731

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