職場排擠對員工人際偏差行為之影響
- 國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊 @ 國家科學及技術委員會

計畫中文名稱職場排擠對員工人際偏差行為之影響的機關名稱是國立高雄科技大學人文社會學院人力資源發展系, 學門是管理學一, 年度是112, 執行期限(起)是1120801, 執行期限(迄)是1130731.

年度112
學門管理學一
機關名稱國立高雄科技大學人文社會學院人力資源發展系
計畫中文名稱職場排擠對員工人際偏差行為之影響
計畫英文名稱The Effects of Workplace Ostracism on Employee Interpersonal Deviance
執行期限(起)1120801
執行期限(迄)1130731

年度

112

學門

管理學一

機關名稱

國立高雄科技大學人文社會學院人力資源發展系

計畫中文名稱

職場排擠對員工人際偏差行為之影響

計畫英文名稱

The Effects of Workplace Ostracism on Employee Interpersonal Deviance

執行期限(起)

1120801

執行期限(迄)

1130731

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