我厭倦了唯命是從！職場情緒勒索影響戰術：前置變項、結果變項、及調節變項之探討
- 國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊 @ 國家科學及技術委員會

計畫中文名稱我厭倦了唯命是從！職場情緒勒索影響戰術：前置變項、結果變項、及調節變項之探討的機關名稱是國立陽明交通大學經營管理研究所, 學門是管理學一, 年度是112, 執行期限(起)是1120801, 執行期限(迄)是1140731.

年度	112
學門	管理學一
機關名稱	國立陽明交通大學經營管理研究所
計畫中文名稱	我厭倦了唯命是從！職場情緒勒索影響戰術：前置變項、結果變項、及調節變項之探討
計畫英文名稱	I’m Tired of Being a Yes Man! The Antecedents, Consequences, and Moderators of Workplace Emotional Blackmail Influence Tactics
執行期限(起)	1120801
執行期限(迄)	1140731

年度

112

學門

管理學一

機關名稱

國立陽明交通大學經營管理研究所

計畫中文名稱

我厭倦了唯命是從！職場情緒勒索影響戰術：前置變項、結果變項、及調節變項之探討

計畫英文名稱

I’m Tired of Being a Yes Man! The Antecedents, Consequences, and Moderators of Workplace Emotional Blackmail Influence Tactics

執行期限(起)

1120801

執行期限(迄)

1140731

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胡均立	公司名稱: 永豐餘 \| 職稱: 獨立董事 \| 就任日期: 1100517 \| 公司代號: 1907 \| 出表日期: 1131226 \| 主要現職: 國立陽明交通大學經營管理研究所專任教授台灣環境與資源經濟學會常務監事中國大陸經濟研究學會副理事長行政院國家永續發展委員會委員 \| 主要經歷: 國立交通大學管理學院院長/副院長國立交通大學經營管理研究所所長淡江大學產業經濟學系專任副教授銘傳管理學院金融管理學系專任副教授 \| 目前兼任其他公司名稱: \| 其他公司職稱: \| 備註: @ 上市公司獨立董監事兼任情形彙總表
胡均立	公司名稱: 永豐餘 \| 職稱: 獨立董事 \| 就任日期: 1130620 \| 公司代號: 1907 \| 出表日期: 1140521 \| 主要現職: 國立陽明交通大學經營管理研究所專任教授台灣環境與資源經濟學會常務監事中國大陸經濟研究學會副理事長行政院國家永續發展委員會委員 \| 主要經歷: 國立交通大學管理學院院長/副院長國立交通大學經營管理研究所所長淡江大學產業經濟學系專任副教授銘傳管理學院金融管理學系專任副教授 \| 目前兼任其他公司名稱: \| 其他公司職稱: \| 備註: @ 上市公司獨立董監事兼任情形彙總表
資產管理能力、財務槓桿、研發投入與獲利能力之關聯研究- 以臺灣鋰電池業上市櫃公司為例	作者: 何銘瑋 \| 指導教授: 丁承 \| 學位類別: 碩士 \| 畢業學年度: 112 \| 論文名稱(外文): The Relationships Among Capability of Asset Management, Financial Leverage, R&D Investment and Prof... \| 系所名稱: 經營管理研究所 \| 學校名稱: 國立陽明交通大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統
大學國際視野與學術績效之動態關聯研究	作者: 蔡秉諺 \| 指導教授: 丁承 \| 學位類別: 碩士 \| 畢業學年度: 111 \| 論文名稱(外文): The Dynamic Relationship Between International Outlook and Academic Performance of Universities \| 系所名稱: 經營管理研究所 \| 學校名稱: 國立陽明交通大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統
電子商務平台存貨管理系統之研究	作者: 許瑀庭 \| 指導教授: 鄭辰仰 \| 學位類別: 碩士 \| 畢業學年度: 110 \| 論文名稱(外文): Research on Inventory Management System of E-commerce \| 系所名稱: 經營管理研究所 \| 學校名稱: 國立陽明交通大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統
公司治理評鑑與強制揭露非主管員工薪酬之研究	作者: 祝翔淼 \| 指導教授: 劉志諒 \| 學位類別: 碩士 \| 畢業學年度: 111 \| 論文名稱(外文): The Study of Corporate Governance Evaluation and Mandatory Disclosure of Non-Executive Employee Sala... \| 系所名稱: 經營管理研究所 \| 學校名稱: 國立陽明交通大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統
內部控制對銀行營運效率之影響：以美國銀行為研究對象	作者: 陳昱銘 \| 指導教授: 劉志諒 \| 學位類別: 碩士 \| 畢業學年度: 110 \| 論文名稱(外文): The Effect of Internal Controls on Bank Operational Efficiency: Evidence from the U.S. Banks \| 系所名稱: 經營管理研究所 \| 學校名稱: 國立陽明交通大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統
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責任領導 vs. 失責領導：從追隨者的社會知覺角度進行兩個構念初探、量表發展、與兩個理論模型的建構	機關名稱: 銘傳大學企業管理學系 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1150731
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建構永續競爭力：中小型外銷企業之永續發展策略導向、環境績效、市場績效（市場正當性與品牌權益）、財務績效	機關名稱: 國立臺中教育大學國際經營管理碩士學位學程 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1130731
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企業技術研發的新途徑	機關名稱: 國立虎尾科技大學企業管理系 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1130731
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角色認知與強迫性組織公民行為對工作倦怠的影響：心理資本的干擾角色	機關名稱: 國立臺北教育大學教育經營與管理學系（所） \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1130731
華人心理資本：量表發展與效度建立	機關名稱: 國立臺北教育大學心理與諮商學系（所） \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1140331
永續轉型的時間工作	機關名稱: 國立屏東大學社會發展學系 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1140731

我厭倦了唯命是從！職場情緒勒索影響戰術：前置變項、結果變項、及調節變項之探討 - 國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊 @ 國家科學及技術委員會

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