從集合中移除元素之次模最佳化問題的求解方法
- 國家科學及技術委員會工業工程學門專題計畫補助清冊 @ 國家科學及技術委員會

計畫中文名稱從集合中移除元素之次模最佳化問題的求解方法的機關名稱是國立陽明交通大學管理科學系, 學門是E50-工業工程與管理, 年度是112, 執行期限(起)是1120801, 執行期限(迄)是1130731.

年度	112
學門	E50-工業工程與管理
計畫中文名稱	從集合中移除元素之次模最佳化問題的求解方法
計畫英文名稱	Exact methods on submodular optimization problems with the removal of elements from the given set
機關名稱	國立陽明交通大學管理科學系
執行期限(起)	1120801
執行期限(迄)	1130731
執行期限(迄)	113/07/31

年度

112

學門

E50-工業工程與管理

計畫中文名稱

從集合中移除元素之次模最佳化問題的求解方法

計畫英文名稱

Exact methods on submodular optimization problems with the removal of elements from the given set

機關名稱

國立陽明交通大學管理科學系

執行期限(起)

1120801

執行期限(迄)

1130731

執行期限(迄)

113/07/31

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企業不負社會責任是危機還是機會？從利害關係人觀點的危機管理研究	機關名稱: 國立陽明交通大學管理科學系 \| 學門: M2040 永續發展研究—人文及社會科學 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 20230801 \| 執行期限(迄): 20241231 @ 國家科學及技術委員會永續學門專題計畫補助清冊
交通安全與流量之影響因子研究	作者: 何宜謀 \| 指導教授: 高國揚 \| 學位類別: 博士 \| 畢業學年度: 109 \| 論文名稱(外文): A Study of Traffic Safety and Volume from Different Perspectives \| 系所名稱: 管理科學系所 \| 學校名稱: 國立陽明交通大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統
管理共享經驗與企業營運績效關係之研究：高管團隊與中管團隊觀點	作者: 徐若琪 \| 指導教授: 陳宗岡 \| 學位類別: 碩士 \| 畢業學年度: 112 \| 論文名稱(外文): Managerial Shared Experience and Corporate Performance: Top Management Team and Middle Managers Pers... \| 系所名稱: 管理科學系 \| 學校名稱: 國立陽明交通大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統
組織心理資本、企業信用風險、管理者年報策略性報導、與企業社會責任報導脫鉤行為關聯性之研究	機關名稱: 國立陽明交通大學管理科學系 \| 學門: 財金及會計 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1150731 @ 國家科學及技術委員會財金及會計學門專題計畫補助清冊
從組織正義到平台正義：數位勞動平台正義的概念與衡量	機關名稱: 國立陽明交通大學管理科學系 \| 學門: 管理學一 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1140731 @ 國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊
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朱博湧

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朱博湧

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企業不負社會責任是危機還是機會？從利害關係人觀點的危機管理研究

機關名稱: 國立陽明交通大學管理科學系 | 學門: M2040 永續發展研究—人文及社會科學 | 年度: 112 | 執行期限(起): 20230801 | 執行期限(迄): 20241231

@ 國家科學及技術委員會永續學門專題計畫補助清冊

交通安全與流量之影響因子研究

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管理共享經驗與企業營運績效關係之研究：高管團隊與中管團隊觀點

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組織心理資本、企業信用風險、管理者年報策略性報導、與企業社會責任報導脫鉤行為關聯性之研究

機關名稱: 國立陽明交通大學管理科學系 | 學門: 財金及會計 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731

@ 國家科學及技術委員會財金及會計學門專題計畫補助清冊

從組織正義到平台正義：數位勞動平台正義的概念與衡量

機關名稱: 國立陽明交通大學管理科學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1140731

@ 國家科學及技術委員會管理一學門專題計畫補助清冊

壽險業資產配置特徵與營運績效關聯性之研究 : 兼論高階管理團隊特徵的調節效果

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基於製程良率發展生產者和消費者觀點下的產品品質模糊評估模式之研究	機關名稱: 國立臺中科技大學智慧生產工程系 \| 學門: E50-工業工程與管理 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1130731
以數位雙生為基底之智慧辨識、夾取與組裝	機關名稱: 國立臺北科技大學工業工程與管理系（所） \| 學門: E50-工業工程與管理 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1130731
基於仇恨言論與多維度情感分析之跨領域假新聞遷移學習偵測模型	機關名稱: 國立臺北科技大學資訊與財金管理系 \| 學門: E50-工業工程與管理 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1130930
應用深度學習特徵聯合模型於新冠肺炎和腦瘤圖像分類系統建立	機關名稱: 國立臺北科技大學工業工程與管理系（所） \| 學門: E50-工業工程與管理 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1131031
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智慧共享交通之感性設計與人機系統評估	機關名稱: 國立臺北科技大學工業設計系 \| 學門: E50-工業工程與管理 \| 年度: 112 \| 執行期限(起): 1120801 \| 執行期限(迄): 1130731
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年度

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