綠色轉換型領導能否促進永續發展績效?綠色人力資源與綠色創新之連續中介
- 國家科學及技術委員會區域研究學門專題計畫補助清冊 @ 國家科學及技術委員會

計畫中文名稱綠色轉換型領導能否促進永續發展績效?綠色人力資源與綠色創新之連續中介的機關名稱是淡江大學學校財團法人淡江大學企業管理學系, 學門是區域研究, 年度是112, 執行期限(起)是1120801, 執行期限(迄)是1130731.

年度	112
學門	區域研究
機關名稱	淡江大學學校財團法人淡江大學企業管理學系
計畫中文名稱	綠色轉換型領導能否促進永續發展績效?綠色人力資源與綠色創新之連續中介
計畫英文名稱	Does green transformational leadership stimulate sustainable performance? The sequential mediating roles of green human resource management and green innovation.
執行期限(起)	1120801
執行期限(迄)	1130731

年度

112

學門

區域研究

機關名稱

淡江大學學校財團法人淡江大學企業管理學系

計畫中文名稱

綠色轉換型領導能否促進永續發展績效?綠色人力資源與綠色創新之連續中介

計畫英文名稱

Does green transformational leadership stimulate sustainable performance? The sequential mediating roles of green human resource management and green innovation.

執行期限(起)

1120801

執行期限(迄)

1130731

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永續的實踐說：探究企業追求可持續發展的利害關係人工作系統

機關名稱: 淡江大學學校財團法人淡江大學企業管理學系 | 學門: 管理學一 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1150731

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基於具多零售商雙渠道供應鏈的永續生產存貨問題之研究

機關名稱: 淡江大學學校財團法人淡江大學企業管理學系 | 學門: 管理學二 | 年度: 112 | 執行期限(起): 1120801 | 執行期限(迄): 1130731

@ 國家科學及技術委員會管理二學門專題計畫補助清冊

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