領導與部屬關係品質對船舶安全影響之研究：以組織激勵為調節變項
- 國家科學及技術委員會區域研究學門專題計畫補助清冊 @ 國家科學及技術委員會

計畫中文名稱領導與部屬關係品質對船舶安全影響之研究：以組織激勵為調節變項的機關名稱是國立陽明交通大學運輸與物流管理學系, 學門是區域研究, 年度是112, 執行期限(起)是1120801, 執行期限(迄)是1131031.

年度	112
學門	區域研究
機關名稱	國立陽明交通大學運輸與物流管理學系
計畫中文名稱	領導與部屬關係品質對船舶安全影響之研究：以組織激勵為調節變項
計畫英文名稱	The Impact of Leader-Member Exchange on Ship Safety: the Moderating Role of Organizational Motivation
執行期限(起)	1120801
執行期限(迄)	1131031

年度

112

學門

區域研究

機關名稱

國立陽明交通大學運輸與物流管理學系

計畫中文名稱

領導與部屬關係品質對船舶安全影響之研究：以組織激勵為調節變項

計畫英文名稱

The Impact of Leader-Member Exchange on Ship Safety: the Moderating Role of Organizational Motivation

執行期限(起)

1120801

執行期限(迄)

1131031

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領導與部屬關係品質對船舶安全影響之研究：以組織激勵為調節變項 - 國家科學及技術委員會區域研究學門專題計畫補助清冊 @ 國家科學及技術委員會

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