全心投入 嶄新服務 臺鐵137鐵路節快樂
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title全心投入 嶄新服務 臺鐵137鐵路節快樂的pubDate是2024-06-11, description是今年鐵路節(6月9日)適逢端午連假,臺鐵公司特提前於6月7日(五)上午9時在臺鐵大樓演藝廳舉行「113年鐵路節(臺鐵137週年)慶祝大會」。交通部伍勝園政務次長親臨大會,祝賀臺灣鐵路歡度137週年生日!對長年在崗位上辛勤工作、不辭勞苦為國人提供服務的鐵路人,致上最崇高的敬意!慶祝大會上頒發「臺鐵之友....

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pubDate2024-06-11
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description今年鐵路節(6月9日)適逢端午連假,臺鐵公司特提前於6月7日(五)上午9時在臺鐵大樓演藝廳舉行「113年鐵路節(臺鐵137週年)慶祝大會」。交通部伍勝園政務次長親臨大會,祝賀臺灣鐵路歡度137週年生日!對長年在崗位上辛勤工作、不辭勞苦為國人提供服務的鐵路人,致上最崇高的敬意!慶祝大會上頒發「臺鐵之友」、「優良志工」、「績優人員」及「服務滿40年資深員工」等獎項,以表揚對鐵路盡心盡力、奉獻良多的優秀人員。各級長官、國內外軌道業者、以及與臺鐵公司締結友好關係的10餘家日本鐵道公司代表都共同參與了盛會。   慶祝113年鐵路節,臺鐵公司更辦理了一系列活動,包括全臺各車站舉辦音樂舞蹈及藝文展覽、6月7日至10日在臺北車站大廳盛大舉行「第9屆鐵路便當節」並搶先曝光山嵐號和海風號觀光列車造型氛圍、臺鐵夢工場特別推出臺南驛經典車站紀念酒、復古迷你翻牌顯示器及眾多鐵道主題文創商品,各車站商場也提供旅客憑臺鐵車票票根消費即可享有優惠(活動詳情請上各車站商場官網或粉絲團查詢)。臺鐵公司政風處還特別舉辦「以誠相載 永續服務」網路互動有獎徵答遊戲,活動期間至113年6月20日下午5時止,獎品計全聯商品禮券100份,最大獎等值新臺幣1萬元。   臺鐵公司自1月1日掛牌以來,全體同仁努力向前,發揮公司治理精神,已創下不錯的業績,營業收入方面,113年1-5月營收達132.25億元,較去年同期增加6.18億,成長4.9%(其中客貨運本業收入112.9億元,較112年增加6.14億元,成長5.75%、資產開發及附業收入19.35億元,較112年增加0.04億元,成長0.21%)。而總支出172.30億元,也較預算數174.11億元,撙節1.81億元,顯示公司正向經營效能。旅運服務部分,113年1-5月客運人數為9,892餘萬人次,較去年同期增加1,088餘萬人次;每日平均輸運65.8萬人次,較去年同期增加6.78萬人次,成長約11.63%,更超過疫前(108年)水準。在運能提升部分,今年8月EMU3000型城際列車50編組(600輛)將全數交車,11月全數投入營運,東線運能提升54%,全線運能提升40%,每日可提供2,570餘萬座位公里;EMU900型區間(快)車已全數投入營運,全線區間(快)車運能提升35%,每日平均提供2,586餘萬座位公里,合計5,156餘萬座位公里,創下史上新高。在服務措施部分,臺鐵公司113年推出新式自動售票機已累計服務達7,189萬人次,並新增通勤月票續購票及查詢服務功能,提升旅客續購TPASS便利性。自動售票機新增行動支付和條碼支付功能,增加付款便利性,總使用多元支付旅次累計達57.9萬人次。另持續配合各縣市政府推行TPASS通勤月票及社福卡點數搭乘臺鐵,並於5月21日開放高雄市社福卡搭乘,截至113年5月,TPASS通勤月票旅次已達4,266萬人次、社福卡亦有1,034萬人次。列車準點率部分,扣除地震因素達98.26%,較去年同期97.47%提升0.79%。   人力運用方面,臺鐵局112年底員工人數為1萬5,924人,臺鐵公司上半年招募從業人員目前已分梯次報到進用,使員工人數維持在1萬5,439人以上,足以補充現場基層人力。下半年將再辦理特殊技術及重要管理人員、司機員及第二次從業人員招募作業,以充分滿足各階層與專業人力需求。   在提升員工福利方面,臺鐵公司創立之初已從資本額中提撥23億元做為職工福利金,員工春節禮金由2,000元提高至6,000元,端午節禮金由1,000元提高至3,000元,並辦理員工集團結婚、放寬員工眷屬每個月8次優待購票搭乘各級列車,設置臺北車站及宜蘭職場教保中心。另每年舉辦親子活動、旅遊活動和球類比賽,增進各地區同仁交流,培養團隊合作精神。其餘持續改善同仁的勞動條件及工作場域,營造友善職場環境之推動,皆不遺餘力。      轉型後因法令鬆綁不受國產法限制,臺鐵公司導入全新開發方式,預計下半年將推出臺中市復興路、臺北市安東街、基隆市光明路及高雄市自立路等新4大招商案件,初步評估可獲得效益超過150億元,加上過去已招商成功目前正積極開發履約中之案件,如臺北市南港調車場都更案、南港玉成段都更案、南港之星都更案、臺北雙星C1/D1開發案、行二行三都更案等,預計開發效益將超過1,600億元。另「臺北車站商場ROT案」、「板橋車站商場ROT案」及「新左營車站商場ROT案」也將完成展延或續約,能繼續為車站通勤上班族、商務客及周遭社區住戶,提供便利快速餐飲或生活所需服務。此外,為提供更多全方位優質旅運服務,113年將持續推動新商場招商案,包含鳳山車站開發大樓ROT招商案(總樓地板面積約4.3萬平方公尺)、鐵道局即將完工的高雄車站商業大樓暨車站週邊商業空間標租案(總樓地板面積約6.3萬平方公尺)、高雄車站旅館大樓ROT招商案(總樓地板面積約2.9萬平方公尺),均正積極進行招商準備。   為推廣鐵道歷史文物及寓教於樂,臺鐵也辦理潮州鐵道園區及苗栗火車頭園區活化文物及車輛展場,結合餐飲與戶外遊憩區,潮州鐵道園區於開幕一年多來迄今已吸引60多萬人到訪參觀。苗栗火車頭園區工程現已完成,預計10月正式開幕營運,入園參觀人數預估可達每年30萬人,可充分帶動地區整體觀光發展及繁榮地方。   臺鐵作為全臺唯一環島路網、綠色運輸骨幹,將持續優先推動各項確保安全工作,包括建立完善安全體系、持續優化推動SMS系統、執行五年安全提升計畫等。並加速更新車路場站等設備、優化員工訓練體制、招攬優秀新進人員、提高公司經營效能、推動智慧鐵道、建立臺鐵的智慧平台、導入相關AI技術、加速財務改革,讓臺鐵實現永續經營及幸福企業的目標。
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2024-06-11

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今年鐵路節(6月9日)適逢端午連假,臺鐵公司特提前於6月7日(五)上午9時在臺鐵大樓演藝廳舉行「113年鐵路節(臺鐵137週年)慶祝大會」。交通部伍勝園政務次長親臨大會,祝賀臺灣鐵路歡度137週年生日!對長年在崗位上辛勤工作、不辭勞苦為國人提供服務的鐵路人,致上最崇高的敬意!慶祝大會上頒發「臺鐵之友」、「優良志工」、「績優人員」及「服務滿40年資深員工」等獎項,以表揚對鐵路盡心盡力、奉獻良多的優秀人員。各級長官、國內外軌道業者、以及與臺鐵公司締結友好關係的10餘家日本鐵道公司代表都共同參與了盛會。   慶祝113年鐵路節,臺鐵公司更辦理了一系列活動,包括全臺各車站舉辦音樂舞蹈及藝文展覽、6月7日至10日在臺北車站大廳盛大舉行「第9屆鐵路便當節」並搶先曝光山嵐號和海風號觀光列車造型氛圍、臺鐵夢工場特別推出臺南驛經典車站紀念酒、復古迷你翻牌顯示器及眾多鐵道主題文創商品,各車站商場也提供旅客憑臺鐵車票票根消費即可享有優惠(活動詳情請上各車站商場官網或粉絲團查詢)。臺鐵公司政風處還特別舉辦「以誠相載 永續服務」網路互動有獎徵答遊戲,活動期間至113年6月20日下午5時止,獎品計全聯商品禮券100份,最大獎等值新臺幣1萬元。   臺鐵公司自1月1日掛牌以來,全體同仁努力向前,發揮公司治理精神,已創下不錯的業績,營業收入方面,113年1-5月營收達132.25億元,較去年同期增加6.18億,成長4.9%(其中客貨運本業收入112.9億元,較112年增加6.14億元,成長5.75%、資產開發及附業收入19.35億元,較112年增加0.04億元,成長0.21%)。而總支出172.30億元,也較預算數174.11億元,撙節1.81億元,顯示公司正向經營效能。旅運服務部分,113年1-5月客運人數為9,892餘萬人次,較去年同期增加1,088餘萬人次;每日平均輸運65.8萬人次,較去年同期增加6.78萬人次,成長約11.63%,更超過疫前(108年)水準。在運能提升部分,今年8月EMU3000型城際列車50編組(600輛)將全數交車,11月全數投入營運,東線運能提升54%,全線運能提升40%,每日可提供2,570餘萬座位公里;EMU900型區間(快)車已全數投入營運,全線區間(快)車運能提升35%,每日平均提供2,586餘萬座位公里,合計5,156餘萬座位公里,創下史上新高。在服務措施部分,臺鐵公司113年推出新式自動售票機已累計服務達7,189萬人次,並新增通勤月票續購票及查詢服務功能,提升旅客續購TPASS便利性。自動售票機新增行動支付和條碼支付功能,增加付款便利性,總使用多元支付旅次累計達57.9萬人次。另持續配合各縣市政府推行TPASS通勤月票及社福卡點數搭乘臺鐵,並於5月21日開放高雄市社福卡搭乘,截至113年5月,TPASS通勤月票旅次已達4,266萬人次、社福卡亦有1,034萬人次。列車準點率部分,扣除地震因素達98.26%,較去年同期97.47%提升0.79%。   人力運用方面,臺鐵局112年底員工人數為1萬5,924人,臺鐵公司上半年招募從業人員目前已分梯次報到進用,使員工人數維持在1萬5,439人以上,足以補充現場基層人力。下半年將再辦理特殊技術及重要管理人員、司機員及第二次從業人員招募作業,以充分滿足各階層與專業人力需求。   在提升員工福利方面,臺鐵公司創立之初已從資本額中提撥23億元做為職工福利金,員工春節禮金由2,000元提高至6,000元,端午節禮金由1,000元提高至3,000元,並辦理員工集團結婚、放寬員工眷屬每個月8次優待購票搭乘各級列車,設置臺北車站及宜蘭職場教保中心。另每年舉辦親子活動、旅遊活動和球類比賽,增進各地區同仁交流,培養團隊合作精神。其餘持續改善同仁的勞動條件及工作場域,營造友善職場環境之推動,皆不遺餘力。      轉型後因法令鬆綁不受國產法限制,臺鐵公司導入全新開發方式,預計下半年將推出臺中市復興路、臺北市安東街、基隆市光明路及高雄市自立路等新4大招商案件,初步評估可獲得效益超過150億元,加上過去已招商成功目前正積極開發履約中之案件,如臺北市南港調車場都更案、南港玉成段都更案、南港之星都更案、臺北雙星C1/D1開發案、行二行三都更案等,預計開發效益將超過1,600億元。另「臺北車站商場ROT案」、「板橋車站商場ROT案」及「新左營車站商場ROT案」也將完成展延或續約,能繼續為車站通勤上班族、商務客及周遭社區住戶,提供便利快速餐飲或生活所需服務。此外,為提供更多全方位優質旅運服務,113年將持續推動新商場招商案,包含鳳山車站開發大樓ROT招商案(總樓地板面積約4.3萬平方公尺)、鐵道局即將完工的高雄車站商業大樓暨車站週邊商業空間標租案(總樓地板面積約6.3萬平方公尺)、高雄車站旅館大樓ROT招商案(總樓地板面積約2.9萬平方公尺),均正積極進行招商準備。   為推廣鐵道歷史文物及寓教於樂,臺鐵也辦理潮州鐵道園區及苗栗火車頭園區活化文物及車輛展場,結合餐飲與戶外遊憩區,潮州鐵道園區於開幕一年多來迄今已吸引60多萬人到訪參觀。苗栗火車頭園區工程現已完成,預計10月正式開幕營運,入園參觀人數預估可達每年30萬人,可充分帶動地區整體觀光發展及繁榮地方。   臺鐵作為全臺唯一環島路網、綠色運輸骨幹,將持續優先推動各項確保安全工作,包括建立完善安全體系、持續優化推動SMS系統、執行五年安全提升計畫等。並加速更新車路場站等設備、優化員工訓練體制、招攬優秀新進人員、提高公司經營效能、推動智慧鐵道、建立臺鐵的智慧平台、導入相關AI技術、加速財務改革,讓臺鐵實現永續經營及幸福企業的目標。

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