針對醫勞盟FB及本院醫師於社群網站留言,指稱休診遭院方扣薪表達不滿,衛福部臺東醫院在此提出說明[澄清稿]
- 衛生福利部真相說明 @ 衛生福利部
title針對醫勞盟FB及本院醫師於社群網站留言,指稱休診遭院方扣薪表達不滿,衛福部臺東醫院在此提出說明[澄清稿]的pubDate是Fri, 06 Nov 2015 07:37:00 GMT, keywords是附屬醫療及社會福利機構管理會,澄清, description是針對醫勞盟FB及本院醫師於社群網站留言,指稱休診遭院方扣薪表達不滿,衛福部臺東醫院在此提出說明: 該醫師為本院約用醫師,每月支領固定薪資15萬元及績效獎金,其看診內容為本院門診1次及成功分院門診3次。本次該醫師休假時間皆為其應看診時段,依104年簽訂契約書敘明如未達每周看診診次爰辦理扣薪。 依本....
title | 針對醫勞盟FB及本院醫師於社群網站留言,指稱休診遭院方扣薪表達不滿,衛福部臺東醫院在此提出說明[澄清稿] |
description | 針對醫勞盟FB及本院醫師於社群網站留言,指稱休診遭院方扣薪表達不滿,衛福部臺東醫院在此提出說明: 該醫師為本院約用醫師,每月支領固定薪資15萬元及績效獎金,其看診內容為本院門診1次及成功分院門診3次。本次該醫師休假時間皆為其應看診時段,依104年簽訂契約書敘明如未達每周看診診次爰辦理扣薪。 依本院與該醫師簽訂契約書第三條工作內容(略),乙方如未達每週應看診診次,每月固定薪資- (固定薪資/每周應看診次*4週) *未達診次。 臺東醫院成雖然目前醫院醫師人力不足,惟本院全體醫護人員秉持服務偏鄉之公醫精神努力克服此一問題,在此希望各界給予本院鼓勵和支持;另本院已專案報請衛福部醫福會協調支援醫師以改善人力不足問題。 |
link | https://www.mohw.gov.tw/cp-17-71-1.html |
pubDate | Fri, 06 Nov 2015 07:37:00 GMT |
lastBuildDate | Mon, 18 Mar 2019 06:07:31 GMT |
keywords | 附屬醫療及社會福利機構管理會,澄清 |
title針對醫勞盟FB及本院醫師於社群網站留言,指稱休診遭院方扣薪表達不滿,衛福部臺東醫院在此提出說明[澄清稿] |
description針對醫勞盟FB及本院醫師於社群網站留言,指稱休診遭院方扣薪表達不滿,衛福部臺東醫院在此提出說明: 該醫師為本院約用醫師,每月支領固定薪資15萬元及績效獎金,其看診內容為本院門診1次及成功分院門診3次。本次該醫師休假時間皆為其應看診時段,依104年簽訂契約書敘明如未達每周看診診次爰辦理扣薪。 依本院與該醫師簽訂契約書第三條工作內容(略),乙方如未達每週應看診診次,每月固定薪資- (固定薪資/每周應看診次*4週) *未達診次。 臺東醫院成雖然目前醫院醫師人力不足,惟本院全體醫護人員秉持服務偏鄉之公醫精神努力克服此一問題,在此希望各界給予本院鼓勵和支持;另本院已專案報請衛福部醫福會協調支援醫師以改善人力不足問題。 |
linkhttps://www.mohw.gov.tw/cp-17-71-1.html |
pubDateFri, 06 Nov 2015 07:37:00 GMT |
lastBuildDateMon, 18 Mar 2019 06:07:31 GMT |
keywords附屬醫療及社會福利機構管理會,澄清 |