倘在度假打工地點遇到雇主或同事性騷擾,該如何處理?
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標題倘在度假打工地點遇到雇主或同事性騷擾,該如何處理?的類別是韓國-工作篇;, 上版日期是2013/4/25 上午 12:00:00, 答案說明是在海外遇到性騷擾時,處理上通常比在自己國內多出至少兩項困難:(一)語言障礙、(二)法律及文化差異。當事人需有心理準備,除依一般性騷擾事件處理原則外,尚需克服語言障礙,並適應當地法令、社會習俗與本國不同之處。倘不幸遭受性騷擾,務必冷靜處理,建議處理方式分3部分:(一)蒐集證據:為使申訴順利進行,證據的....

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來源https://www.youthtaiwan.net/WorkingHoliday/News_Content.aspx?n=6383&s=113632
標題倘在度假打工地點遇到雇主或同事性騷擾,該如何處理?
類別韓國-工作篇;
答案說明在海外遇到性騷擾時,處理上通常比在自己國內多出至少兩項困難:(一)語言障礙、(二)法律及文化差異。當事人需有心理準備,除依一般性騷擾事件處理原則外,尚需克服語言障礙,並適應當地法令、社會習俗與本國不同之處。倘不幸遭受性騷擾,務必冷靜處理,建議處理方式分3部分:(一)蒐集證據:為使申訴順利進行,證據的收集相當重要。類似的性騷擾行為可能不只出現一次。可利用電話、隨身碟或錄音機等適當方式蒐證以備申訴。(二)提出申訴:在度假打工地點受理性騷擾申訴單位為當地警察局外事科。在那裡,通常會有具備外語專長、專門處理外國人事務的警員受理申訴案件。警察局外事科受理後,會依案情提供後續處理建議給當事人。(三)聯繫政府駐外單位:政府駐外單位可提供類似案件處理原則諮詢、推薦傳譯、推薦律師等協助。此外,政府駐外單位之關注易促使當地警察機關認真處理案件。
上版日期2013/4/25 上午 12:00:00

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來源

https://www.youthtaiwan.net/WorkingHoliday/News_Content.aspx?n=6383&s=113632

標題

倘在度假打工地點遇到雇主或同事性騷擾,該如何處理?

類別

韓國-工作篇;

答案說明

在海外遇到性騷擾時,處理上通常比在自己國內多出至少兩項困難:(一)語言障礙、(二)法律及文化差異。當事人需有心理準備,除依一般性騷擾事件處理原則外,尚需克服語言障礙,並適應當地法令、社會習俗與本國不同之處。倘不幸遭受性騷擾,務必冷靜處理,建議處理方式分3部分:(一)蒐集證據:為使申訴順利進行,證據的收集相當重要。類似的性騷擾行為可能不只出現一次。可利用電話、隨身碟或錄音機等適當方式蒐證以備申訴。(二)提出申訴:在度假打工地點受理性騷擾申訴單位為當地警察局外事科。在那裡,通常會有具備外語專長、專門處理外國人事務的警員受理申訴案件。警察局外事科受理後,會依案情提供後續處理建議給當事人。(三)聯繫政府駐外單位:政府駐外單位可提供類似案件處理原則諮詢、推薦傳譯、推薦律師等協助。此外,政府駐外單位之關注易促使當地警察機關認真處理案件。

上版日期

2013/4/25 上午 12:00:00

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表格填妥後需寄到何處辦理?

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申請表寄出後,如何取得度假打工授權書?

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