協新營造股份有限公司
- 事業單位違反職業安全衛生法令資料 @ 勞動部職業安全衛生署

事業單位名稱或負責人協新營造股份有限公司的公告日期是20180102, 處分日期是20171122, 處分字號是北市勞職字第10641278800號, 主管機關是台北市, 違法法規法條是職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3、4款。, 違反法規內容是與承攬人分別僱用勞工共同作業，未設置協議組織，將承攬人納入協議組織運作，又對於承攬人所僱勞工於從事作業有頭顱受創等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所，未「確實巡視」並「指揮」命令停止該危險作業；亦未採積極具體作為「連繫」及要求承攬人依規定，使進場作業勞工確實戴用適當之安全帽，另對於承攬人從....

主管機關	台北市
公告日期	20180102
處分日期	20171122
處分字號	北市勞職字第10641278800號
事業單位名稱或負責人	協新營造股份有限公司
違法法規法條	職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3、4款。
違反法規內容	與承攬人分別僱用勞工共同作業，未設置協議組織，將承攬人納入協議組織運作，又對於承攬人所僱勞工於從事作業有頭顱受創等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所，未「確實巡視」並「指揮」命令停止該危險作業；亦未採積極具體作為「連繫」及要求承攬人依規定，使進場作業勞工確實戴用適當之安全帽，另對於承攬人從事作業，未指導及協助承攬人依規定，對作業勞工施以必要之安全衛生教育、訓練。
備註說明	(空)

主管機關

台北市

公告日期

20180102

處分日期

20171122

處分字號

北市勞職字第10641278800號

事業單位名稱或負責人

協新營造股份有限公司

違法法規法條

職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3、4款。

違反法規內容

與承攬人分別僱用勞工共同作業，未設置協議組織，將承攬人納入協議組織運作，又對於承攬人所僱勞工於從事作業有頭顱受創等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所，未「確實巡視」並「指揮」命令停止該危險作業；亦未採積極具體作為「連繫」及要求承攬人依規定，使進場作業勞工確實戴用適當之安全帽，另對於承攬人從事作業，未指導及協助承攬人依規定，對作業勞工施以必要之安全衛生教育、訓練。

備註說明

(空)

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李日鎮	公告日期: 20241205 \| 處分日期: 20241007 \| 處分字號: 勞職授字第1130206270A號 \| 主管機關: 職業安全衛生署 \| 違法法規法條: 職業安全衛生設施規則第116條第10款、第126條、第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 \| 違反法規內容: 使用堆高機從事高度2公尺以上之廢紙移除作業，有發生被撞及墜落危害之虞，未依規定不得搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之棧板，及未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作，亦未使用安全帽、安全帶。 \| 備註說明:
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